Selv om intuisjon kan være en verdifull ferdighet på arbeidsplassen, vil de fleste arbeidsgivere foretrekke at du utmerker deg i kritisk tenking og problemløsning. Så hva gjør noen til en kritisk tenker, nøyaktig? Det er muligheten til å se på saker objektivt og effektivt, uten å la skjevhet eller følelser tømme din vurdering.
Det er ikke en lett oppgave, men kritisk tenking forbedrer kommunikasjonen din med andre, hjelper deg å løse problemer til beste for alle involverte og lar deg se en tydeligere vei til suksess og avansement i karrieren. Den gode nyheten er at du kan begynne med en gang, så les videre for å lære hvordan du utvikler dine kritiske tankegangskunnskaper.
1. Ta deg tid til å evaluere beslutningen
Det første trinnet i å utvikle dine kritiske tenkeevner er å sette av tid til å evaluere dine daglige valg og beslutninger. På samme måte som en trener ser på et opptak av et spill for å identifisere teamets styrker og svakheter, bruk denne øvelsen til å identifisere de vellykkede handlingene dine den dagen, så vel som scenariene som ikke viste seg så bra som du håpet.
Still deg en serie spørsmål om disse handlingene. Hva var motivasjonen din? Nådde du målene dine? Gjorde du noe i strid med ditt eget trossystem? Ta deg ekstra tid til å virkelig tenke over svarene dine. Det kan være lurt å føre journal over disse egenevalueringene for å hjelpe deg med å oppdage mønstre i tankegangen og beslutningen.
2. Unngå egosentrisme
De fleste evaluerer problemer eller uenigheter med standardvisningen om at de selv er korrekte. Å være en mer kritisk tenker krever at vi tenker på muligheten for at vi kan ta feil eller opptre i vår egen egeninteresse i stedet for andres eller selskapet vi jobber for.
To prominente forfattere og instruktører innen kritisk tenking utvikling, Richard Paul og Linda Elder, sier at følelser av irritasjon og harme i løpet av arbeidsdagen faktisk kan være tegn på egosentrisk tenking. Når du vurderer hvordan en 'rasjonell' person (tror Mr Spock fra Star Trek ) kan ha reagert på samme situasjon, kan det hjelpe deg å forstå hvordan dine egne følelser eller skjevheter påvirket handlingene dine.
De samme følelsene kan også påvirke din tolkning av andres handlinger. Å ta argumenter personlig og føle seg angrepet av andres mening, kan gjøre deg bedømmende. Forsøk å se på uttalelsene deres som et forsøk på å løse et problem eller forbedre forholdene, og ikke en streik mot din egenverd.
3. Vær en aktiv lytter
Når noen snakker med oss, er vi ofte mer fokusert på hva vi kommer til å si som svar enn å nøye lytte til alt de deler. Vi savner viktige detaljer og tar oss ikke tid til å vurdere eller forstå deres synspunkt fullt ut.
Neste gang du snakker med noen, kan du lytte aktivt til historien deres, deres argument og til og med kritikken. Å katalogisere all denne informasjonen uten å reagere umiddelbart, hjelper deg å forbedre dine kritiske tenkeevner og forstå kollegene dine bedre.
Aktiv lytting gir deg også tid til å oppleve og innbefatte situasjonen deres, noe som er nyttig for å lette teamarbeid og løse konflikter på jobben.
4. Analyser informasjonen
Å samle data er bare det første trinnet i prosessen med å bli en kritisk tenker. Å oppnå et mål eller løse et argument krever å analysere all den informasjonen. Dette betyr nok en gang å stille mange spørsmål.
- Hva er kilden til informasjonen?
- Er det hull i logikken i noens argument?
- Bruker de følelser snarere enn fakta for å svinge din mening?
- Er det noen bevis som støtter deres synspunkt eller ditt?
I et arbeidsmiljø må du nøye dissekere hver side av et spørsmål, og deretter vurdere hvordan enhver avgjørelse vil påvirke dine kolleger så vel som selskapets bunnlinje.
5. Samle forskning
Et annet viktig trinn i å forbedre kritiske tenkemåter er å akseptere at du ikke vet alt. Det er skrevet mange artikler om vanlige misoppfatninger om en rekke emner, så du bør alltid ta deg tid til å bekrefte eventuelle 'fakta' du baserer dine beslutninger eller argumenter på.
Trikset med å forske er å finne pålitelig informasjon. Kontroller alltid kilden. Er det et respektert tidsskrift eller nyhetsutsalg? Er forfatteren en utdannet og erfaren ekspert? Kan du bekrefte den samme informasjonen fra flere nettsteder eller myndigheter?
Kritiske tenkere vurderer også forfatterens agenda, alt fra politisk tilknytning til et produkt å selge.
Abonnere
Registrer deg på nyhetsbrevet vårt for mer fantastisk innhold og få 20% AVSLAG på vår karriereprøve!
Abonnere6. Utvikle din nysgjerrighet
Tenk på forrige gang du snakket med noen som stilte deg mange detaljerte spørsmål og gjorde deg ukomfortabel. Vi tilbringer ofte tid med venner, deler meninger uten utfordring, og det kan være oppsiktsvekkende når noen faktisk kaller oss ut om disse meningene. Tvunget til å forklare vår tankeprosess, kan det hende at vi er klar over at vårt argument ikke var så bra.
Hvis du vil utvikle din kritiske tenkning, er det på tide å være den avhørende personen. Når noen deler en ide eller en dom, ikke bare godta den og gå videre til neste ting. Unn deg nysgjerrigheten og still noen åpne spørsmål for å få flere detaljer, og utforske problemet ytterligere.
7. Tilnærming argumenter med medlidenhet
I en samtale med sosiale medier, som raskt kan eskalere fra navnekall til trakassering til og med dødstrusler, kan en fredelig tilnærming være skremmende. Det første trinnet er å se etter logikken i en motstanders argument. Fokuser på de kritiske tankegangene du bruker på dine egne beslutninger, og undersøk deres motivasjoner, bevis og resonnement.
Å gjøre en øyeblikkelig innsats for å forstå det motsatte synspunktet kan bidra til at du ikke blir defensiv og eskalerer uenigheten. Den medfølende tilnærmingen vil ikke nødvendigvis føre til fullstendig harmoni, men et åpent sinn lar deg undersøke all informasjonen og forhåpentligvis finne felles grunn.
Evnen til å forstå andres følelser og dyktig forhandle med dem anses som en verdifull ferdighet for potensielle arbeidsgivere. Å bli en kritisk tenker i høyt ladede situasjoner trenger ikke være bortkastet på flammekrigene på Twitter; det er ekstremt nyttig når du skal selge til en vanskelig kunde, holde en ulykkelig kunde om bord eller til og med overbevise sjefen din om å bruke ideen din til en ny produktserie i stedet for deres.
8. Undersøk beslutninger i flere miljøer
Når de står overfor en vanskelig beslutning, har alle hørt rådene om å "sove på det". Dette er gode råd. En av hovedpilarene i kritisk tenking er å fjerne følelser fra ligningen. Hvis du nettopp har hatt et argument med en kollega, har du blitt irettesatt av sjefen din for en feil, eller til og med hvis du bare har hatt en dårlig dag på jobben, er det best å holde på viktige avgjørelser til du føles roligere og mer rasjonell.
Selv når ting er fredelig, ta deg tid til å se på et problem fra flere vinkler. Endre miljøet, humøret og hvem du samhandler med for å hjelpe til med å vekke kreativ tenking og få deg til en løsning du kanskje ikke har vurdert i starten.
9. Gi deg selv et problem å jobbe med
Enhver ferdighet du vil mestre krever trening. Å bruke kritisk tenking i de daglige samhandlingene vil hjelpe deg å forbedre deg, men en spesifikk oppgave er også nyttig. Tenk på et problem i karrieren din og bruk eventuelle gratis øyeblikk på dagtid, som under pendlingen eller lunsjpausen, og del opp problemet i deler du kan analysere.
Målet under denne analysen er å identifisere handlingsbare elementer. Hva kan du gjøre akkurat nå? Hvilke trekk kan du gjøre over tid for å nå den perfekte løsningen? Hvordan kan du løse problemene du ikke kan kontrollere? Fortsett å analysere resultatene etter at du har handlet og tilpass dine strategier når du går fremover.
Kritisk tenking og problemløsning har alltid vært nyttig på jobben, men arbeidsgivere vil i økende grad se etter disse ferdighetene etter hvert som jobber blir mer komplekse og utfordrende på grunn av stadig utviklingsteknologi og globalisering. Fortsett å tildele deg selv problemer å takle; til og med mindre problemer vil hjelpe deg med å holde dine kritiske ferdigheter skarpe.
10. Snakk med en mer mangfoldig gruppe mennesker
Du kan utvikle kritisk tenkeevne med mye selvrefleksjon, forskning og studier, men å holde seg fastlåst i din egen boble kan føre rett tilbake til egosentrisme. Oppsøk mennesker med ulik bakgrunn, erfaringer og meninger for å bare lære av dem eller delta i en livlig debatt.
En av de mest positive sidene ved internett er at det lar oss gjøre disse forbindelsene lettere. Bortsett fra fora, gruppechatter og sosiale medier, kan du vurdere å gjestes på en podcast innen ditt fagfelt. Det mer uformelle formatet kan føre til noen livlige diskusjoner og vil tvinge deg til å anvende alle dine kritiske tenkeevner på farten. Du kan henvende deg til podcastere direkte eller prøve ut tjenester som Podcast gjester for å koble deg til interesserte verter.
Nøkkelen til å forbedre dine kritiske tenkeevner er å stadig stille spørsmål og søke sannheten om alles motiv og handlinger, inkludert dine egne. Du vil ikke alltid kunne holde følelser utenfor et argument, men å øve på disse kritiske tenkestrategiene vil hjelpe deg å finne veien gjennom vanskelige og komplekse situasjoner til et best mulig resultat.
Kan du tenke på en tid da disse strategiene hjalp deg med å løse et problem på jobben? Har du dine egne teknikker for å perfeksjonere kritisk tenking? Gi oss beskjed i kommentarfeltet nedenfor.
