Hvis du er interessert i å forfølge en karriere i dette livsendrende og ettertraktede yrket, er her bare noen av de viktigste ferdighetene du trenger for å gjøre karakteren.
1. Kommunikasjonsferdigheter
Som vi har antydet mange ganger før, er muligheten for å kommunisere effektivt antagelig den entall viktigste ferdigheten på enhver arbeidsplass, men enda mer på et sykehus. Enten du jobber på en generell avdeling, et hektisk traumeteam eller som jordmor i et fødselsrom, å kunne formidle og motta informasjon rolig og raskt, enten det er skrevet eller muntlig, kan bokstavelig talt være et spørsmål om liv og død.
Å korrekt dokumentere pasient- og behandlingsinformasjon er like viktig, da disse merknadene kan brukes som juridiske bevis i retten om nødvendig. Og hvis du ikke gir en grundig overlevering til neste skift, kan feil gjøres og pasientsikkerhet kan bli kompromittert.
2. Beslutningsferdigheter
Sykepleien har gjennomgått en massiv overgang de siste 30 årene, og ettersom nivåene på profesjonalitet og opplæring har økt, har også nivåene av ansvaret. Det betyr at i noen tilfeller kan det forventes at registrerte sykepleiere (RNs) ringer visse samtaler basert på deres egen mening og analyse.
Ved disse anledninger er det viktig å utøve solid beslutningsevne, da konsekvensene potensielt kan ha alvorlige påvirkninger. Situasjonen kan også være tidssensitiv, eller det kan være i et miljø med høyt trykk.
3. Oppmerksomhet på detaljer
Det er viktig å være klar over de finere detaljene når du jobber tett med legemiddeldoser og administrasjoner. Det kan være lett å gjøre en feil, spesielt når du er 10 timer i et hektisk skifte. Som RN er du lovlig pålagt å sjekke serienumre, batchnummer og utløpsdatoer, og du må kunne se når noe er galt.
Å ta hensyn til detaljer kan også hjelpe deg med å identifisere visse atferdsmønstre eller symptomer hos pasienter som potensielt kan være et rødt flagg. For eksempel, hvis du overser noe viktig under en innledende konsultasjon, kan du bli undersøkt og til og med møte rettslige tiltak for profesjonell uaktsomhet.
4. Tillit
I en klinisk setting handler selvtillit ikke om å tro at du vet alt, men om å ha tro på dine evner og trening.
Å gi inntrykk av trygghet er også viktig, spesielt i pasientinteraksjoner. Hvis du virker nervøs når du skal utføre en grunnleggende prosedyre, vil pasienten bli bekymret. Imidlertid, hvis du fremstiller deg selv som rolig og selvsikker (selv om du ikke er under overflaten), vil dette umiddelbart gjøre dem rolig og gjøre dem mer kompatible.
5. Tilpasningsevne og fleksibilitet
I praktisk forstand kan fleksibilitet som sykepleier bety å jobbe i forskjellige avdelinger eller sykehus, eller bli innkalt i siste øyeblikk for å dekke et skifte. Men det fremhever også behovet for å få tak i omgivelsene så raskt som mulig.
I tillegg må sykepleiere være robuste og kunne håndtere mye, så det er svært nyttig å ha muligheten til å tilpasse seg seg til enhver gitt situasjon. Enten det er å trøste et redd barn eller en eldre person, håndtere voldelig og truende oppførsel fra en ustabil pasient eller hjelpe en ny mor gjennom fødsel, vil du forvente å reagere på situasjonen raskt.
6. Utholdenhet
Som tidligere nevnt jobber sykepleiere lange timer med mange som ikke klarer å ta pausene de trenger. Du kan være på beina, uten stopp, i en travel avdeling i 12 timer av gangen, noe som betyr at du må være fysisk skikket for innsatsen til rollen.
Du må også være mentalt sterk. Som helsepersonell vil du uunngåelig bli utsatt for ting som vil irritere deg, men du må være profesjonell og kunne fungere i din rolle. Dette kan være vanskelig, spesielt med den varierte naturen til det du kan være vitne til på et gitt skift. Selv om erfaring og kollegastøtte kan utligne dette, bør du fremdeles være fullstendig klar over den utmattende arten av jobben - både når det gjelder kropp og sinn.
7. Organisatoriske ferdigheter
Det er svært sannsynlig at du vil administrere flere pasienter når som helst, i tillegg til å utføre andre oppgaver som kan kreves av deg, for eksempel medisineringskontroller, revisjoner og faglige utviklingsoppgaver. Derfor er det viktig at du kan holde deg oppdatert.
Å ha organisatoriske ferdigheter er en av de største kravene til en vellykket karriere i feltet, og å håndtere arbeidsmengden din riktig og effektivt vil redusere sannsynligheten for å bli overveldet og stresset.
8. Teamwork ferdigheter
Ingen sjekkliste for brukbarhet ville være komplett uten å nevne behovet for å samarbeide godt med andre, og sykepleie er ikke annerledes.
Bortsett fra å jobbe med andre sykepleiere, vil du også trenge kontakt med en rekke andre medisinske fagpersoner, som leger, paramedikere og assistenter i helsevesenet. I en mer akutt setting kan dette være i et traumeteam, der det å jobbe raskt og effektivt og forstå din og alle andres rolle er helt sentralt for pasientens overlevelse.
9. Diplomatiske ferdigheter
Diplomati er en veldig praktisk ferdighet for en sykepleier, spesielt når du arbeider med spesielt vanskelige pasienter (eller til og med kolleger). Å vite hvordan du kan lese og administrere mennesker kan gjøre det lettere å få det du trenger, spesielt når du har kort tid og / eller ressurser.
Å være diplomatisk betyr også å være tålmodig også, noe som er en essensiell komponent i en sykepleiers arsenal. Det vil være tidspunkter hvor du føler for å trekke håret ut eller knipse på den gamle damen som ikke lar deg kumulere henne, men å miste det kjølige vil ikke få resultater. Det handler om å ha muligheten til å forbli sjarmerende og vennlig og gjøre det som må gjøres - selv om du trenger å gå og skrike i butikkskapet i et par minutter etterpå.
10. Lederferdigheter
Ledelse er kanskje ikke den mest åpenbare posten på denne listen, men det spiller likevel en stor rolle i en sykepleiers karriere. Du vil ofte bli bedt om å ta ansvar for situasjoner og utnytte kunnskapen og erfaringene dine deretter. Dette kan innebære å veilede mindre erfarne kolleger gjennom de normale trinnene i en prosedyre eller ta ledelsen når det ikke er noen lege tilgjengelig.
Når du reiser deg, kan det også innebære å styre en avdeling eller en avdeling. Mange sykepleiere går videre til ikke-kliniske roller og bygger opp imponerende leder- og lederporteføljer i prosessen.
11. Multitasking ferdigheter
Til slutt defineres sykepleiere ved at de hele tiden har hendene fulle.
Det kreves at du administrerer flere pasienter samtidig, og sørger for at alle relevante papirer og legemiddeladministrasjoner er vanntette, samt å utføre forskjellige kliniske prosedyrer etter behov. Og med mindre du er i stand til å multitaske effektivt, er det sannsynlig at du vil reise deg opp på et tidspunkt og gjøre jobben ti ganger vanskeligere.
Som du ser er sykepleie ikke for alle; det trengs et mangfold av svært etterspurte ferdigheter bare for å overleve den daglige. Den gode nyheten er imidlertid at ingen forventer at du vil være den ferdige artikkelen med en gang. Sykepleie er veldig en pågående utdanning, med selv de mest erfarne sykepleierne lærer nye ting hver dag. Hvis du er omtenksom, medfølende og villig til å jobbe hardt, men det burde være nok til å starte.
Hvilke ferdigheter tror du en sykepleier trenger? Gi oss beskjed i kommentarene nedenfor!
