15 beste eksempler på jobbannonser

Hver stillingsstilling er en annonse designet for å tiltrekke den perfekte kandidaten til en stilling. Jo mer iøynefallende annonsen er, jo flere applikasjoner vil et selskap få. Hvis du er arbeidsgiver og ansetter, ta en titt på noen av de beste og mest kjente annonsene for å få noen ideer ...

1. Sultne designere

Sosialt talent

Apples 'Hungry Designers Wanted' er en fantastisk idé. Det er ekstremt lekent å få den berømte eplelogoen til halv spist ut som en person å representere de sultne jobbsøkerne. Det gir en utfordring for designere; Apple trenger motiverte individer til å jobbe for dem, og de oppfordrer dem til å sende CV-ene til e-posten som gis.

2. Livet er for kort for den gale jobben

DesignTaxi

Denne annonsen har en kraftig melding fra det tyske jobbjaktnettstedet jobsintown.de som sier at du må sørge for å velge din jobb med omhu for å unngå å havne på feil side. Ved å bruke en serie godt designede annonser som skildrer folk som manuelt jobber minibanker, jukebokser, kaffemaskiner, øyeblikkelig fotoboks og vaskemaskiner, viser det hvor elendig en dårlig jobb kan gjøre deg. Det er en veldig fantasifull måte å oppmuntre arbeidssøkere til å søke på den "riktige" jobben.

3. Er du en imaginær person "> Adsoftheword

Alkemy bestemte seg for å opprette en stillingsstilling for en person som ikke eksisterer. Annonsemeldingen deres sier "hvis du tror du er vår imaginære person, send oss ​​din virkelige CV", som betyr at hvis du tror du har ferdighetene til å jobbe for oss, kan du søke jobben. Bildet som brukes til denne annonsen har filmreferanser, og dette gjør det sterkere. Totalt sett er det både smart og fengende akkurat som en jobbannonse skal være.

4. Tattoo Artist Wanted

Jobmob

En kreativ tilnærming til å tiltrekke seg nytt talent kom fra Berrge Tattoo, et selskap som leter etter en ny tatovør. For å søke må du fylle ut QR-koden nøye og deretter skanne den. Det er en flott annonse som får søkerne oppmerksomhet, og som gir dem muligheten til å teste ferdighetene sine.

5. Rock din fremtid

Adeevee

Jobfest har kommet med unike annonser som leter etter en programvaredesigner, snekker og elektriker. Med slagordet 'Rock your future', oppfordrer det arbeidssøkere til å søke jobb i et selskap der de kan gi sitt beste og ha det gøy samtidig. Med fokus på selskapskultur, og fordelene ved å jobbe med selskapet, gjør annonsen det som vanligvis anses som kjedelige jobber til noe spennende. Kraften i visuelle erobrer alle.

6. Se på hodet

Coloribus

Advarselstegn har alltid fått oppmerksomheten vår, fordi de forteller oss hva vi ikke skal gjøre. Tatra Banka har bestemt seg for å bruke dette til sin fordel for å få folk til å lese annonsen. Plassert midt i en trafikkert vei i den trykte annonsen, bruker den iøynefallende klassiske kombinasjonen av gule og svarte farger. Skiltet sier "Se på hodet, vi er interessert i å ha det." Selv om det nesten høres ut som en trussel, er det bare en vits.

7. Googles problem

Beamery

Det berømte kryptiske tavlen fra Google overgår mange andre gode stillingsannonser. I 2004 bestemte selskapet seg for å bruke et Silicon Valley-billboard for å presentere et matematisk puslespill for forbipasserende. De smarte og modige jobbsøkere som godtok utfordringen og løste mysteriet, endte opp med www.7427466391.com. Etter dette fikk de følgende melding:

"Fint arbeid. Bra gjort. Mazel tov. Du har kommet deg til Google Labs, og vi er glade for at du er her. En ting vi lærte mens vi bygde Google, er at det er lettere å finne det du leter etter hvis det kommer etter deg. Det vi leter etter er de beste ingeniørene i verden. Og her er du. ”

Googles kampanje genererte diskusjoner om matematiske og ingeniørforum og fikk folk til å prøve å komme med riktig svar før arkitekten for meldingen ble tydelig. Dette tillot selskapet å få tilgang til et basseng med kandidater som var klare for dem.

8. Å sette sammen en karriere

En utmerket måte å markedsføre selskapet ditt på er å fokusere på elementene som gjør det annerledes. IKEA, det svenske selskapet som er kjent for de moderne og koselige møblene det selger, vet dette for godt. Beviset ligger i en brosjyre som IKEA pakket inni hver eske med møbler. Den forteller deg hvordan du kan "sette sammen karrieren din" som reklamerer for en åpning i selskapet. Dette kostet ingenting, og resultatet fikk 4285 søknader og 280 nye ansettelser. Utrolig rett "> Jobmob

Arbeidsgivere som ikke vil at de ansatte skal trekke seg kontinuerlig, vil finne denne annonsen interessant. Rekrutteringsselskapet All Jobs har identifisert problemet med den korte leieforholdet til ansatte og opprettet en annonse som tilbyr den beste løsningen - for å "hjelpe arbeidsgivere med å finne den perfekte ansatt". Det viser på en smart måte et kontor med en underjordisk jernbanestasjon som referanse til 'å komme og gå' eller hyppige fratredelse av ansatte og fargen rød gjør annonsen desto kraftigere.

11. MailChimp

pinte~~POS=TRUNC

Ved å bruke enkelt uformelt språk, sitater og bilder av mennesker, "snakker" Mailchimp direkte til unge arbeidssøkere. Annonsen er en festinvitasjon som er en flott måte å invitere folk til et vurderingssenter.

12. Den store stolen

Inspirasjonsrommet

The Big Chair, en australsk rekrutteringstjeneste, skapte effektive annonser for å samle tagline for de tre stillingene som CEO, Chair and Chart. Med fokus på de økonomiske fordelene ved disse stillingene, kom selskapet med en enkel, men likevel kraftig annonse som tar sikte på å vise 'hvor de store jobbene er'. Målmarkedet er fagpersoner som er interessert i ledelse og tjener de store pengene.

13. Kan du selge luft "> Iimjobs

Glem pennen, den nye utfordringen i salg er å lære å selge luft. The Nation's Stations kom med en kreativ reklame som utfordrer arbeidssøkere. Selv om det er umulig å 'selge luft', er det fornuftig i forbindelse med radiokommunikasjon, og det er et smart spill på ord. På lufta må du selge det du reklamerer for og ha de rette kommunikasjonsevne for det. Annonsen leter etter alle som har disse evnene.

14. Laazi

LinkedIn-virksomhet

Laazi bruker den gamle agn-og-bryteren metoden for å fange oppmerksomheten til leseren. Det åpnes med "I de fleste land er det en forbrytelse å slå sjefen din" og fortsetter deretter med å oppmuntre arbeidssøkere til å sende CV-en deres og gjøre kunngjøringen til en annonse. Annonsen gjør absolutt et poeng og klarer å skille seg ut fra andre. På denne måten reflekterer selskapet over deres motiverende motto, som er 'tør å drømme'.

15. Lyft

Phenompeople

Hva er det som gjør Lytts annonse fantastisk "> rekrutteringsstrategier lokker deg mest? Gi oss beskjed i kommentarfeltet nedenfor ...

Legg Igjen Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here