Men hvordan øker du sjansene dine for å gjøre et godt inntrykk, slik at intervjueren husker deg lenge etter at du har forlatt rommet?
Disse tipsene vil sørge for at du er forberedt på den første introduksjonen og ikke lar rom for feil!
1. Vær forberedt
Å gjøre leksene og finne ut alt det er å vite om selskapet er viktig når du forbereder deg til intervjuet. I tillegg til å gjøre litt forfølgelse på LinkedIn og sjekke ut selskapets nettsted, bør du også se for å se om det er noen nylig pressedekning om selskapet eller økonomiske rapporter (avhengig av hvilken rolle du søker på). Du kan integrere all denne informasjonen i dine gjennomtenkte svar, og dette vil effektivt bekrefte din interesse for selskapet og selve rollen.
2. Kontroller ditt online fotavtrykk
Naturligvis vil arbeidsgivere sjekke profilene dine på sosiale medier for å finne ut litt mer om deg før intervjuet. Dette betyr at du bør se på sidene dine for å sikre at du har en sterk tilstedeværelse på nettet - med andre ord, det er på tide å fjerne deg selv fra de boozy bildene fra universitetet og gi deg selv et mer profesjonelt bilde!
3. Få timingen riktig
Å dukke opp sent til et intervju er som et stort nei-nei, som du kanskje allerede vet, men det kan være like ille å dukke opp latterlig tidlig. Det beste rådet vi kan gi deg er å ta sikte på å komme til et rimelig tidspunkt - eksperter foreslår 10–15 minutter før intervjuet ditt skal starte. Dette snakker ikke bare om dine punktlighet og profesjonalitet, men det viser også at du er hensynsfull til intervjuernes tid.
4. Se på delen
Det er et kjent faktum at du må kle deg for intervjusuksess for å overleve de avgjørende 30 sekundene og gjøre et godt førsteinntrykk. Når det er sagt, må du passe på at du har på deg noe som er i tråd med selskapets kleskode - når alt kommer til alt, vil du ikke dukke opp en femdeledrakt for et intervju på en IT-oppstart eller shorts og flip-flops på Fortune 500 selskap! Hvis du er i tvil, ring HR-avdelingen eller spør rekrutten din om kleskoden, og bruk noe passende.
5. Ta med bare det vesentlige
Hvis du er skyldig i å ha med deg en pose som Mary Poppins overalt du går, er det en god idé å fjerne den før den store dagen og bare ta det vesentlige med deg. Tross alt vil du ikke være nødt til å rote gjennom et fullstendig og fullstendig rot som prøver å finne porteføljen din med kvitteringer som flyr ut av vesken.
6. Sett telefonen vekk
Vi er alle skyldige i å sjekke telefonene våre når vi har et ledig minutt, spesielt når vi venter på noe - i kø på supermarkedet, i et venterom, på bussen, osv. Imidlertid når du venter på å være sett av ansettelsesansvarlig, unngå å sjekke telefonen din - du vil ikke bli fanget med rødhånd når intervjueren nærmer deg deg ingensteds.
7. Smil
Det er ingen bedre måte å hilse på intervjueren din enn med et ekte, søtt smil. Det gjør at du fremstår som tilnærmelig, sympatisk og vennlig, og det vil øyeblikkelig gjøre ansettelsessjefen varm for deg. Det er også vitenskapelig bevist at smilende slapper nervene og sender kjemiske kjemikalier til hjernen, og gir deg noen sekunder å samle deg selv.
8. Gi et fast håndtrykk
Det viktigste øyeblikket med den første introduksjonen er håndtrykkene, og jeg vedder på at du tenker ting som: 'Hva om grepet mitt er for hardt?' og 'Bør jeg nå ut først?' Trikset er å tilby et fast håndtrykk som oser av selvtillit, og hvis intervjueren ikke når ut først, ikke vær sjenert for å strekke armen ut av velvilje. Sørg også for at du tørker hendene før du går inn for håndtrykk. Svette palmer er en stor avkjøring!
9. Oppretthold øyekontakt
Øyekontakt er viktig for alle typer personlig interaksjon, spesielt når det kommer til en samtale som kan endre din karriere. Vis ansettelsesansvarlig at du er fullstendig engasjert i øyeblikket, og se dem i øynene når de snakker med deg. Husk: det er ekstremt uhøflig hvis øynene dine vandrer rundt i rommet og ser hvor som helst, men intervjueren - og være trygg på at du mister enhver sjanse for å komme deg videre til neste trinn i ansettelsesprosessen.
10. Husk intervjuerenes navn
Du har husket navnet til personen du har kommunisert med via e-post, men hvis du er forferdelig med navn og ytterligere to personer kommer inn i rommet, er det lurt å notere navnene sine og bruke dem et par ganger gjennom hele møtet. Dette vil effektivt hjelpe deg med å huske dem lettere, spesielt når det er på tide å sende det altfor viktige takkebrevet.
11. Vis din lidenskap
Arbeidsgivere ansetter folk som brenner for jobben sin, bransjen og selskapet de jobber for. Dette betyr effektivt at det er helt avgjørende at du demonstrerer entusiasmen din for jobben du intervjuer for - spesielt med tanke på hvor mye av fordelen det vil gi deg i forhold til de andre kandidatene. Og ikke glem å nevne at du er en massiv etterfølger av hva de gjør (hvis du faktisk er det).
12. Vær positiv
En positiv holdning er som et pust av frisk luft for ledere. Denne smittsomme energien din vil hjelpe deg å komme langt på arbeidsplassen, spesielt hvis du tar i bruk en kan-gjør-holdning. Selv om dette kan være litt vanskelig å oppnå når du arbeider med intervjuserver, er det viktig å demonstrere din positivitet og vennlighet, og du kan gjøre dette ved å fortelle engasjerende historier og unngå å komme med negative kommentarer fra tidligere arbeidsgivere.
13. Bruk kraftige ord
Å bruke de riktige ordene til rett tid kan gi deg den ekstra fordelen over konkurransen. Tenk på kraftige ord som viser ferdighetene dine på arbeidsplassen, som 'initiativ' og 'oppmerksomhet på detaljer', og prøv å inkludere dem i svarene dine der det passer.
14. Tenk på kroppsspråket ditt
Holdningen din og det overordnede kroppsspråket ditt er ekstremt viktig når det kommer til et intervju - så pass på at du står høyt og setter deg rett opp. Ikke brett hendene eller slå deg ned i stolen; Dette kan demonstrere mangel på selvtillit, noe som ikke er noe arbeidsgivere aktivt ser etter hos potensielle ansatte.
15. Sett en intensjon
Å gi deg selv en intensjon for intervjuet kan hjelpe deg med å fokusere på energien du ønsker å ha. For eksempel kan du fortelle deg selv at du ønsker en åpen, avslappet diskusjon, og dette kan hjelpe deg med å bli mer komfortabel med ideen om et intervju.
16. Vær trygg
Tillit er nøkkelen når det gjelder å møte din potensielle arbeidsgiver. Du er der av en grunn, og det er fordi du har ferdighetene til å gjøre jobben, så gå inn i rommet med ro og vite at du kan bestå intervjuet. Når det er sagt, vær forsiktig så du ikke overdriv og blir så arrogant!
17. Ikke blabber på
Ingen liker en blabbermouth som rusler rundt omtrent en hel mengde ingenting, spesielt under et intervju. Hvis du virkelig vil imponere intervjueren, kan du gjøre det til et poeng å levere svarene dine så korte og konsise som mulig mens du demonstrerer dine evner og interesse for rollen. Når det er sagt, prøv å unngå å bruke fillerord som 'um' og 'som' - ikke bare er de irriterende, men de kan også avsløre hvor nervøs du er.
18. Ta med porteføljen
Hvis du ikke har en online portefølje som viser frem teknikker og talenter, må du huske å ta med deg en trykt på dagen for intervjuet. Forsikre deg om at det er pent i en mappe, uten kafferinger eller andre ufullkommenheter.
19. Bruk smiger
Jeg mener ikke at du skal gå ut av deg og skyte komplimenter mot venstre, høyre og sentrum - spesielt uærlige. Vær i stedet litt mer subtil om det. Hvis du for eksempel går inn på et veldig fint kontor, kan du la dem få vite hvor mye du beundrer arbeidsplassen.
20. Vær deg selv
På slutten av dagen må du være tro mot den du er og la personligheten din skinne igjennom. Halvparten av intervjuet vil være basert på om du vil være en god kulturform, så det er viktig for arbeidsgiveren og deg selv å se om dere begge er en god match for hverandre.
Når et førsteinntrykk er gjort, er det ofte vanskelig å endre, så pass på at du setter riktig eksempel fra farten. Og ved å følge disse enkle tipsene, kan du gjøre et varig inntrykk før du til og med har hatt sjansen til å presentere deg!
Har du noen gang gjort et dårlig førsteinntrykk? I så fall, la oss få vite hva som skjedde, og om du var i stand til å fullstendig gjenopprette i kommentarfeltet nedenfor ...
