Men uansett hvor fantastisk opplevelsen, kvalifikasjonene og prestasjonene dine ser ut på papiret, kan språket du bruker for å presentere deg selv som en levedyktig kandidat gjøre mer skade enn godt.
Her er de 20 verste, dummeste og mest overforbrukte ordene og setningene du aldri bør legge på CV-en din!
1. Motivert
Hva er det som motiverer deg til å komme deg ut av sengen hver morgen, gå på jobb og gjøre jobben din? Er det pengene, kanskje? Du vet, pengene du trenger for å betale husleien og regningene? Når du sier at du er et "motivert individ", gir ansettelsesansvarlige ingen innsikt i arbeidsetikken, noe som sannsynligvis var det du håpet å fremheve her. En mye bedre måte å gjøre dette på ville være å si noe som: 'Motivert for å utvide læringshorisontene og kompetansene mine'.
2. Kreativ
Gjesp. Ord som 'kreative' og 'nyskapende' har blitt så overforbrukte at de har mistet all mening. Dessuten beskriver du deg selv på denne måten og lar arbeidsgivere ikke lære noe om deg. Jada, det å ha kreativitet er en god ting, men du trenger ikke være så cocky med det. En mye bedre måte å bruke dette ordet på ville være: "Jobbet sammen med et team av kreative mennesker" - dette knytter deg i hovedsak til kreativitet uten å notere ditt eget horn så høyt.
3. Resultatdrevet
En av de viktigste grunnene til at arbeidsgivere ansetter folk, er fordi de forventer at de vil se et prosjekt til slutten og oppnå resultatene de hadde tenkt å gjøre. Ellers, hvorfor bry deg? Hvorfor ansette noen som bare gjør jobben sin halvveis og så gir opp? Denne spesielle frasen er med andre ord overflødig på en CV. Du kan selvfølgelig snakke om et mål du har overskredet eller en viktig frist du møtte, men uansett hva du gjør, prøv å unngå å si at du er 'resultatorientert'.
4. Omfattende erfaring
Å si at du har 'omfattende erfaring' eller at du er 'høyt kvalifisert' vil ikke nødvendigvis få deg til å virke bedre egnet for jobben du søker på. Tvert imot, det kan ha motsatt effekt. Generelt sett er dette fillerord og gir ikke noen verdi til din profesjonelle bakgrunn. En annen setning du bør unngå er "erfarne profesjonelle"; det får deg til å virke mye, mye eldre enn hva du sannsynligvis er, og det tryller også frem bilder av grillet biff.
5. Lagspiller
Arbeidsgivere ønsker å ansette personer som er enkle å få sammen med, og som er i stand til å samarbeide og kommunisere effektivt med andre. Med andre ord, de leter etter lagspillere. Trikset her er imidlertid å vise - ikke fortelle - at du er en. Du kan gjøre dette ved å bruke virkelige eksempler og suksesshistorier om samarbeid - for eksempel hvordan du og teamet ditt ble møtt med en truende frist og kom sammen for å levere prosjektet på en betimelig og effektiv måte.
6. Detaljorientert
Det er to hovedgrunner til at du aldri bør legge dette på CV-en din. For det første sier det ikke så mye, med mindre det støttes av faktiske prestasjoner. Og to, det blir desto mer komisk når CV-en din er full av stavefeil. I hovedsak åpner det deg for kritikk, og dette kan åpenbart være en veldig dårlig ting for deg.
7. Microsoft Word
Å nevne hvor dyktig du er i programvare som ganske mye har eksistert siden internettets morgen og brukt av praktisk talt alle, er langt fra imponerende. Ettersom teknologien stadig endrer seg, vil du vise hvor oppdatert du er med all den nyeste programvaren, så prøv å bruke andre eksempler på mer spesialiserte programmer som er relatert til rollen du søker på.
8. Track Record
Virker ikke CVen din egentlig som en oversikt over merittlisten din for din yrkeserfaring og prestasjoner? Du må være litt mer spesifikk om din "velprøvde merittliste" ved å faktisk gi kalde, harde bevis for fremragende arbeidsprestasjoner - og du kan gjøre dette ved å legge til statistikk og konkrete resultater i stillingsbeskrivelsene.
9. Ærlig
Å nevne at du er et ærlig individ vekker ikke helt tillit til deg. Tvert imot, det kan gjøre arbeidsgivere mistenksomme overfor deg og tro at du prøver å skjule noe. Husk at ærlighet skal være et gitt og ikke et spesielt talent.
10. Hard Worker
Ord som 'hardtarbeider' eller 'hardtarbeidende' er ganske enkelt subjektive. Selv om du virkelig er en hardarbeider, er det ikke nok å si det på CV-en din for å overbevise en arbeidsgiver om å ansette deg. Dessuten kan det komme som en grov overdrivelse, og derfor påvirke jobbsøket ditt på en negativ måte.
11. Morsomt
Med mindre du søker på en standup komikerjobb, bør du aldri legge "morsomt" på CV-en din. Det er ikke profesjonelt i det minste, og det vil sannsynligvis ødelegge sjansene dine for suksess med jobbsøking.
12. Punktlig
Å være punktlig forventes ganske mye av alle som har en jobb og som vil beholde den. Det er virkelig ikke behov for å fremheve grunnleggende ting som å komme på jobb. Det er stumt, meningsløst og et fullstendig og fullstendig sløsing med plass.
13. Arbeidsledig
Hvis det er noen uforklarlige hull i sysselsettingshistorien din, vil arbeidsgivere utlede at du var arbeidsledig i løpet av den tiden - og det er virkelig ikke noe poeng å trekke mer oppmerksomhet enn nødvendig for det faktum at du var uten jobb i X uker eller måneder.
14. Best of Breed
Selv om du ofte kan søke jobb, kan du føle deg som et hundeshow, der du og flere titalls andre søkere flapper dere foran et dommerpanel i håp om at du vil vinne storslagen pris (i dette tilfellet jobben som blir tilbys), en måte å unngå å beskrive deg selv er 'best of race'. Dessuten kan hvem som helst si at de er 'best av rasen' - det viser ikke noe.
15. Hobbyer
Med 'hobbyer' mener jeg å inkludere ikke-relaterte personlige interesser og aktiviteter. Husk at dette er et profesjonelt dokument som bare har som formål å gi rekrutterere innsikt i ferdighetene og prestasjonene dine - det er ikke noe sted å snakke om kjærligheten til fotturer eller enda verre å omgås venner. Med mindre de er relevante for jobben du søker på, bør du la hobbyene dine være helt av.
16. Kommunikasjonsferdigheter
CVen din skal være så forskjellig som mulig fra konkurransen. Det betyr å unngå overbrukte ord og uttrykk som 'kommunikasjonsevner' som vises på praktisk talt alle applikasjoner en rekrutterer kommer over. Og hva betyr egentlig "utmerkede kommunikasjonsevner" selv, likevel? Betyr det at du kan skrive inn en e-post? Betyr det at du er i stand til å snakke? Husk: en velskrevet CV vil demonstrere dine kommunikasjonsevner, så det er virkelig ikke behov for å fremheve dem under en overskrift.
17. Plikter inkluderer / ansvarlig for
CVen din skal ikke være en oversikt over alle dine plikter og ansvar. Den burde heller fremheve de tingene du har oppnådd i jobbene du har hatt. Husk at arbeidsgivere ikke vil lese vanlige, gamle stillingsbeskrivelser - faktisk er de mest sannsynlig kjent med hva akkurat hver stilling innebærer.
18. Lønn omsettelig
Ordet 'lønn' skal ikke brukes noe sted på CV-en din. Det er bare klebrig. Og kombinert med ordet 'omsettelig', er det enda mer kløktig. Legg igjen snakk om lønnsforventninger for når du mottar et jobbtilbud - ellers kan det hende du ikke en gang mottar et. Det er noe av det verste du noensinne kan legge på CV-en din.
19. Referanser tilgjengelig på forespørsel
Det pleide å være standardprotokoll for å inkludere referanser eller uttrykket 'Referanser tilgjengelig på forespørsel' på CV-en din. Nøkkelordet her er 'vant til'. I dag er det generelt motet. Faktisk blir det sett på som å kaste bort verdifulle eiendommer som i stedet kan utnyttes bedre ved å utdype dine faglige ferdigheter og karriereoppnåelser. I tillegg forventer rekrutterere at du har to eller tre referanser i ventemodus, så det er ikke nødvendig å nevne at de er tilgjengelige. Husk å gi dem bare når du blir spurt om dem!
20. Curriculum Vitae
Takk, kaptein åpenbart! Hvem ville ha gjettet at dokumentet du sendte inn sammen med jobbsøknaden din er din CV og ikke en matlagingsoppskrift? (På en relatert merknad, festet en bestemt Heather McNab ved en tilfeldighet en Jamie Oliver chili-biff-oppskrift på søknaden sin i stedet for CV-en i 2015 - unødvendig å si at hun ikke fikk jobben.)
Andre ord å se opp for
Bortsett fra de 20 ordene og setningene som er oppført ovenfor, er det noen andre ting du bør unngå som pesten:
- Akronymer: For eksempel 'PA' i stedet for 'Personal Assistant'. Skriv ut hele navnene på stillinger, arbeidsgivere og kvalifikasjoner for å unngå å forvirre arbeidsgivere. Selvfølgelig er det noen unntak - du vil tross alt ikke si 'General Certificate of Secondary Education', men heller 'GCSE'.
- Feilstavede ord: Korrekturles alltid CVen din for grammatikk og stavefeil. Bruk en stavekontroll, men ikke stol på den 100% - få noen til å lese gjennom den i tilfelle du savner en potensielt pinlig skrivefeil!
- Uttaler: Å legge pronomen (jeg / han / hun) på CVen din er rett og slett unødvendig. Når alt kommer til alt, vil navnet ditt (forhåpentligvis) blitt inkludert øverst i dokumentet, så arbeidsgivere vil anta at opplevelsen som fremheves her er din og ingen andres. Å unngå bruk av pronomen hjelper også å spare verdifull plass. (Husk å skrive CV-en din i første person!)
Kan du tenke på andre ord og uttrykk som bør unngås for enhver pris? Kanskje har du lært på den harde måten og har noen CV-tips og triks du tror vil hjelpe andre arbeidssøkere? Bli med i samtalen nedenunder og del dine tanker og erfaringer med oss!
I mellomtiden, ikke glem å sjekke ut hvilke andre feil du bør unngå å gjøre på CVen din!
