23 tips for å rocke din første dag på jobben

Husker du din første dag på skolen? Du var engstelig for å passe inn, få nye venner og gjøre det bra i klassene dine. Spol frem 10-15 år, der din første dag på jobben ikke er mye forskjellig. Denne gangen er du imidlertid ikke i samme båt med alle andre, da du går inn i et miljø der det allerede er dannet forhold og du er den utenforstående som prøver å tilpasse seg.

Du vet aldri hva du kan forvente den første dagen av en ny jobb, men det du vet er at du trenger å sette et flott førsteinntrykk. Følg disse topp tipsene for å skyve nervene til side og hoppe på første dagen med letthet.

1. Få en tidlig natt

Ikke berg opp på den første arbeidsdagen din med bare noen timers søvn; det er ingenting som er verre enn å gjespe de første åtte timene og slite med å holde øynene åpne etter kl. 14.00 - det er ingen mengde kaffe som kommer til å redde deg. Trikset er å begynne å sette deg en passende leggetid minst noen kvelder før, slik at kroppen din blir vant til en slags rutine.

2. Ikke vær sjenert

Å være sjenert vil du ikke få noe sted på din første dag. Nå ut og introduser deg for folk hvis manageren din eller treneren din ikke allerede har gjort dette. Forsøk å huske navn mens du gjør dette, da det vil hjelpe deg å skape forhold til de nye kollegene.

3. Vær trygg

Når jeg sier meg selvsikker, mener jeg ikke 'sitte der og chatte med kollegaene dine hele dagen'. Ha heller et åpent kroppsspråk, smil og vær innbydende. Å være rettferdig og sannferdig vil imponere de nye teammedlemmene dine i stedet for å være en oppmerksomhetsfanger (som snart vil frata dem).

4. Ikke kast kravene rundt

Det er ikke noe verre enn å kaste krav på den første dagen du ikke allerede har diskutert under intervjuprosessen. Du kan ikke komme på den første dagen din og si noe sånt: 'Forresten, jeg må reise tidlig på fredager for å hente datteren min fra skolen!' JT O'Donnell, grunnlegger av Careerealism, sier: 'Hvis du ikke hadde snakket om det før du begynte, å lande i den nye jobben og plutselig slippe denne typen bomber på dem, viser virkelig mangel på kommunikasjon og respekt fra din side. '

5. Gjør dine egne dommer

Kontorskossene har allerede strømlinjeformet deg og får deg oppdatert på kontorpolitikk. Vær høflig, men ikke engasjer deg. Du må ta egne vurderinger på arbeidsplassen og menneskene der. Lytt og se hvordan folk oppfører seg før du graver deg ned i et hull.

6. Sett telefonen på lydløs

Du må være til stede og fokusert på jobb, spesielt på den første dagen. Hold telefonen stille og gjemt bort i vesken eller frakklommen for å motstå fristelse. Finn ut tauene og sett deg inn før du legger telefonen på skrivebordet.

7. Ha høy energi

Starten på en ny jobb er når de fleste ansatte er entusiastiske. Prosessen med å sikre jobben kan ha vært lang, hard og utmattende, men omfavne det faktum at du faktisk har pakket deg en jobb og begynt med høyt humør!

8. Lær hvordan folk kommuniserer

Det er viktig å finne ut hvordan ansatte kommuniserer med hverandre på arbeidsplassen, da det kan variere mellom selskaper og miljøer. Noen foretrekker kanskje diskusjoner personlig, mens andre bruker en intern meldingsenhet eller e-post.

9. Finn ut hva Kontorkulturen er

Det er ikke sikkert du finner ut hva kontoretiketten er på den første dagen, men du vil definitivt få innsikt i den vanlige atferden og prosessene. Noen kontorer kan være mer avslappede enn andre, men det betyr ikke at du skal være super avslappet de første par ukene. Du må til enhver tid huske at du prøver å gjøre et godt inntrykk.

10. Kle deg passende

Å velge riktig antrekk og følge riktig kleskode er viktig. Hvis du er usikker på hva du skal ha, ikke vær redd for å ringe HR-avdelingen og finne ut av det. Det er ingenting som er verre enn å rocke opp den første dagen din i jeans, bare for å oppdage at alle andre er i forretningsklær.

11. Ikke tvang forhold

Ekte bindinger dannes naturlig; Enten du liker det eller ikke, skal du ikke finne din kone i arbeidslivet og være uatskillelig fra første dag. Det tar en stund å opprette forhold, så vær deg selv og over tid vil du føle deg mer komfortabel med jevnaldrende.

12. Bli kjent med det grunnleggende

Hvis du ikke blir vist hvor det viktigste er (dvs. kaffe, toalett, pauserom, skriver osv.) Og hvordan telefonsystemet fungerer, ikke vær redd for å spørre. Du vil vite det grunnleggende, og din mentor kan ha altfor mange ting på seg til å huske disse detaljene. Et godt råd er å spørre om du bør svare på kollegaens telefon hvis de er borte fra skrivebordet; dette viser at du bruker ditt initiativ og er opptatt av å bli sittende fast i.

13. Gjør klar en heisbane

Gjør deg klar til å holde en 30 sekunders tale om hvem du er, hva du gjorde tidligere og hvorfor du bestemte deg for å jobbe i organisasjonen. Folk vil være interessert i å finne ut mer om deg, og dette er de vanligste spørsmålene som dukker opp på din første dag. Og som Lynn Taylor, en nasjonal arbeidsplassekspert i USA, sier: 'Du kan redusere angsten ved å være like nøye med å planlegge din første dag som du var i å sikre din nye stilling.'

14. Vær tidlig

Vær tidlig - men ikke for tidlig! Treneren din eller manageren din vil mest sannsynlig forberede detaljer i siste øyeblikk for ankomst, og du vil ikke ønske å fange dem uforberedt. Gi deg selv god tid til å sette i gang slik at du kan komme til din nye arbeidsplass rundt 15 minutter for tidlig; selv om du sitter i resepsjonen for den tiden, kan du slappe av og ta inn de nye omgivelsene.

15. Smil

Du har fått en ny jobb, sannsynligvis en som du har drømt om lenge. Du kan føle deg litt skremt den første dagen, men du må huske å smile. Smilende slapper av hjernen din, beroliger nervene og viser at du er en person som er tilgjengelig.

16. Ikke slå av lunsj

Hvis du får tilbud om å spise lunsj med de nye kollegene eller sjefen, må du forsikre deg om at du aksepterer invitasjonen! Du bør være opptatt av å blande deg med det nye teamet ditt - selv om du hadde med matpakke (bare lagre den til en annen dag).

17. Lær profesjonelle regler

Den første dagen bør du få en liste over dine ansvarsområder; dette vil være ditt første referansepunkt for selskapsregler. I virkeligheten kan de svinge fra dokumentet, men du vil bare finne ut av det med tiden - så til da følger du reglene som er skrevet i håndboken din.

18. Vis interesse

Dette er et åpenbart, men viktig poeng hvis du vil lykkes. Vis interesse for alle du møter og alt du blir vist, uansett om du allerede vet det. Det er ikke noe verre enn å trene en nyansatt som har kjørt ut i verdensrommet og tenker på hva de skal ha til middag i stedet for instruksjonene de får.

19. Vær deg selv

Fremfor alt er det viktig å være tro mot deg selv og prøve å ikke samsvare med en versjon du synes du burde være. Det er vanskelig å opprettholde en handling, så hvorfor bry? Hvis du er supernervøs, kan du late som om du møter mennesker på et nettverksarrangement - som burde lindre presset.

20. Få kontaktinformasjon

Hvis du ikke allerede har kontaktinformasjonen til HR-avdelingen eller lederen din, må du huske å skaffe dem tidlig. Du vet aldri når du vil være syk eller sitte fast i et problem som vil holde deg borte fra jobben.

21. Ha en positiv holdning

Det er viktig å ha en positiv holdning, enten det er dag 1 eller 101. Vis entusiasmen din for å være en del av organisasjonen og teamet (uten å overdrive det!) Og vis din gjøremålstilnærming. Det er viktig å legge igjen personlige problemer på døren når du kommer inn på arbeidsplassen din!

22. Still spørsmål

Ikke vær redd for å stille spørsmål den første dagen; du vil ikke bli forventet å vite alt om dette, og eventuelle spørsmål vil bli ønsket velkommen av det nye teamet ditt. Det vil vise at du er interessert og ivrig etter å komme videre. På den annen side, ikke føle at du trenger å lære alt på dag én - du vil ha god tid til å komme i kontakt med nye prosesser og forventninger.

23. Ikke vær en vite alt

Ingen liker å vite alt! Selv om du tror at du har en bedre metode eller forståelse for et program, må du aldri si det på din første dag. Vent til du har forstått hvordan ting fungerer, og gi forslag når du har lettet inn i teamet.

Den første dagen på jobb skal være spennende - så ikke legg for mye press på deg selv. Med disse tipsene, bør du være utstyrt med hvordan du takler alt det første dagen din kaster på deg.

Starter du i en ny jobb og er usikker på noe av det ovennevnte? Gi oss beskjed om bekymringene dine i kommentarfeltet nedenfor ...

Legg Igjen Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here