I henhold til rammeverket for livslang læring som er foreslått av EU-kommisjonen, er det 8 nøkkelkompetanser som enhver livslang lærer trenger å utvikle for å øke deres sysselsettbarhet, fleksibilitet, tilpasningsevne og forbedre sin kompetanse på arbeidsmarkedet.
Så la oss gå over de åtte nøkkelkompetansene hver enkelt skal ha:
# 1 Kommunikasjon på morsmålet
Som hver stillingsannonse sier "gode kommunikasjonsevner" er avgjørende for å finne arbeid. Dette innebærer evnen til å uttrykke og kommunisere din egen mening, ideer, følelser og tanker i både muntlige og skriftlige former på morsmålet, inkludert tale, lytting, lesing og skriving. Dette viser at du er i stand til effektivt å samhandle og jobbe med andre mennesker kreativt.
# 2 Kommunikasjon på fremmedspråk
Bortsett fra å perfeksjonere morsmålet ditt og lære å snakke engelsk, bør du kunne snakke andre fremmedspråk. Visste du at flertallet av den nåværende europeiske generasjonen er flerspråklig? Enspråklige europeere er minoritet på 46%, og av 54% av befolkningen er 19% av europeere tospråklige, 25% er tospråklige og 10% snakker fire eller flere språk!
Som du ser er det europeiske markedet svært krevende når det gjelder språkvitenskap, og bare de som er i stand til å kommunisere på forskjellige språk, praktisk talt vil bli bedt om å bli ansatt av arbeidsgivere. Ikke rart at mange jobberoller krever flerspråklige arbeidstakere som kan kommunisere med mennesker med ulik kulturell bakgrunn.
# 3 Matematisk kompetanse og grunnleggende kompetanse innen naturvitenskap og teknologi
Uansett hva du velger å gjøre, er matte, vitenskap og teknologi viktig. Det er klart at du ikke trenger å være ekspert i fysikk, du trenger bare å kunne bruke matematisk logisk resonnement til problemløsningsevne dine og kunne forstå effekten av vitenskap og teknologi i livene våre.
# 4 Digital kompetanse
Når teknologien raskt skrider frem, er behovet for å fylle ferdigheten mellom digital kompetanse når det gjelder de nye teknologibaserte stillingene, spesielt innen databehandling og engineering, avgjørende. I hovedsak refererer dette til din evne til å bruke datamaskiner og mer spesifikt informasjons- og kommunikasjonsteknologi (IKT) på riktig måte, Microsoft-pakker inkludert Word, PowerPoint, Excel etc. og selvfølgelig sosiale medier.
# 5 Lære å lære
Å lære å lære innebærer å ta i bruk riktig holdning, selvdisiplin, motivasjon og initiativ for å forfølge målene dine og bli vellykket. Det krever også en effektiv metode for å planlegge din egen utviklingsprosess som er relatert til dine personlige behov eller karrierebehov.
# 6 Sosial og samfunnskompetanse
Sosial og samfunnskompetanse refererer til å være en ansvarlig innbygger i et samfunn, og effektivt delta i samfunnssaker samt å være oppdatert med den siste utviklingen i sysselsettingsverdenen. Dessuten krever det å uttrykke din interesse for sosiale og politiske begreper som demokrati, likestilling og borgerlige rettigheter ved å aktivt engasjere seg i frivillighetsmuligheter i ditt land eller rundt om i verden.
# 7 Følelse av initiativ og entreprenørskap
Som gründer skal du være i stand til å ta risiko samt planlegge og styre prosjekter for å nå dine mål. Du må også kunne forstå tilgjengelige muligheter når du blir presentert for deg og komme med innovative ideer som du kan gjøre om til handling. Tydeligvis inkluderer dette å ta initiativ og administrere tiden din effektivt.
# 8 Kulturell bevissthet og uttrykk
Å være kulturell bevisst refererer til å forstå og verdsette kreativitet og uttrykk gjennom alle slags medier og kunst, for eksempel: scenekunst, visuell kunst, musikk, dans og litteratur. Å ha denne kompetansen lar deg utforske alternative måter å tenke og uttrykke deg på.
Jobbmarkedet er like konkurransedyktig som alltid, og å skaffe deg disse viktige kompetansene vil definitivt hjelpe deg å få et konkurransefortrinn! Så hvor mange kom du ut av åtte? Legg igjen kommentarene nedenfor.
