Fordeler
Få ekte arbeidserfaring
Den største fordelen med praksisplasser er at de tilbyr et trygt rom for studenter og nyutdannede for å få arbeidserfaring. Dette er viktig fordi de fleste arbeidsgivere er motvillige til å ansette noen som aldri har jobbet før; de tror at uten erfaring, vil du sannsynligvis være upålitelig og ikke vite hva du skal gjøre eller hvordan du skal jobbe. Selvfølgelig skaper dette en ond sirkel uten vei ut, og det er grunnen til at mange kandidater ender opp i helt ubeslektede felt.
Internships kan være en flott løsning på dette problemet da de lar studenter og nyutdannede oppleve en virkelig arbeidsplass. Bortsett fra yrkesfagene som praktikanter får, får de også mange myke ferdigheter som er avgjørende for ikke bare å finne en jobb, men lykkes med en også.
Få en smak av det valgte feltet
Å velge din karriere skjer i veldig ung alder, og de fleste av oss er ikke sikre på hva vi vil gjøre med resten av livene våre. Mange opplever å gå fra skole til universitet og deretter inn i arbeidsstyrken før de innser at graden og karrieren ikke er slik de forventet at de skulle bli.
En av de største fordelene med praksisplasser er at de lar folk oppleve bransjen og valgt yrke. Dette har vanligvis en av to effekter - gjør folk mer begeistret og får dem til å jobbe hardt og bygge en vellykket karriere, eller de er klar over at det ikke er den rette karrieren for dem.
Start nettverk
Hvis du er en vanlig leser av CareerAddict, vil du ha lagt merke til at vi fortsetter å understreke viktigheten av nettverk. Etter vår erfaring er det et av de kraftigste verktøyene i en jobbsøkeres arsenal. Ingenting er like effektivt til å øke arbeidsmulighetene dine som å kjenne (og ha imponert) de rette menneskene.
Internships gir deg en fantastisk mulighet til å imponere menneskene som betyr noe. Men for å gjøre det, må du være kunnskapsrik om faget ditt, ivrig etter å jobbe hardt og lære mer. Nøkkelen er å overvinne sjenanse som er så vanlig blant praktikanter og lære å utvide hånden og introdusere deg effektivt. Disse nettverkstipsene vil hjelpe.
Hjelper deg med å velge en spesialitet
Et internship kan hjelpe deg med å identifisere et bestemt område i din bransje eller yrke som du er interessert i og hjelpe deg å tilegne deg mer kunnskap om dette området.
Selvfølgelig er det en god sjanse for at du vil innse at du ikke har noen interesse i det aktuelle feltet som selskapet du intervenerer med driver, men det er en viktig leksjon å lære. Det hjelper deg å innse hva du trenger å unngå og også få ferdigheter som deretter kan overføres til et felt du liker.
Hjelper deg å bli mer selvsikker
Hvis du er en introvert, kan dette resonere deg fordi du sannsynligvis har vanskelig for å snakke om ferdighetene dine, spesielt i jobbintervjuer. Introverte har en tendens til å være mer selvbevisste, noe som gjør dem mer motvillige til å snakke om potensialet sitt. Når du har fått litt erfaring fra den virkelige verden, kan du hjelpe deg med å forstå verdien og hva du kan bringe til bordet. Noen ganger er den største fordelen med en praksisplass at det hjelper deg å realisere dine evner.
Selv om du ikke er en introvert, vil du fortsatt ha fordel av å oppleve en virkelig arbeidsplass. Det vil hjelpe deg å lære mer om deg selv som profesjonell, og være mer forberedt på å ta beslutninger, ta initiativ og risikoer; egenskaper som arbeidsgivere elsker.
Øker CVen din
Praktikantplasser kan også komme din CV til gode, fordi de er en idiotsikker måte å demonstrere at du har arbeidserfaring, så vel som andre ferdigheter på arbeidsplassen. Ferdighetene kan være relevante for det valgte yrket ditt, som riktignok er avgjørende i en CV, men de kan også være andre ferdigheter, inkludert kommunikasjon og ferdigheter som arbeidsgivere verdsetter.
For å maksimere ferdighetslæringspotensialet ditt, må du føre internshipsdagbok. En internship-dagbok lar deg dokumentere opplevelsene dine på arbeidsplassen hver dag. Ved slutten av praksisplassen har du dokumentert alle ferdigheter du har fått, og du vil også kunne demonstrere hvordan du har oppnådd hver ferdighet. Dette kan hjelpe deg å inkludere disse ferdighetene i CVen din, og også dele opplevelsene dine under et intervju.
Øker markedsverdien
Et vanlig problem mange nyutdannede møter er at de får tilbud om mye mindre enn noen med erfaring til å gjøre den samme jobben. Arbeidsgivere føler seg rettferdiggjøre å betale noen mindre når de ikke har mye å tilby, men hvis du er interessert i å få betalt det du er verdt, kan det å hjelpe deg å avhjelpe situasjonen.
Og det er ikke bare den første jobben din, eller lønnen din, som vil dra nytte av en praksisplass; den samlede markedsverdien vil øke. Studier har vist at personer som har tilstrekkelig arbeidserfaring når de går inn i arbeidsstyrken fortsetter å gjøre betydelig jevnere et tiår etter at de først begynte å jobbe.
ulemper
Å bli behandlet som en assistent
Du har sikkert hørt at praktikanter ofte bruker dagene på å få kaffe, løpe ærend, lage kopier og utføre andre ubehagelige oppgaver. Det er fordi mange bedrifter utnytter praktikanter og ser dem mer som slaver eller assistenter enn potensielle ansatte. Praktikplasser som ikke gir deg en sjanse til å lære gir lite eller ingenting, og du er definitivt bedre hvis du ikke jobber for selskaper som behandler deg på den måten.
For å sikre at du ikke blir behandlet som en slave, må du undersøke før du søker om praksisplass. Les anmeldelser, snakk med veiledere og karriererepresentanter ved ditt universitet for å finne ut mer om dem.
Lavt inntjeningspotensial
Internships har ofte veldig lavt inntjeningspotensial. I motsetning til en ordentlig, heltidsjobb, tilbyr de fleste betalte praksisplasser ikke en konkurransedyktig lønn for å prøve å tiltrekke seg talent. Interning for feil selskap kan føre til at du er i en veldig dårlig økonomisk situasjon.
Det er imidlertid verdt å merke seg at ting sakte endrer seg. Antallet selskaper som ikke betaler eller betaler for bare utgifter til lomme, synker, mens noen av de største firmaene også begynner å tilby mer konkurransedyktig lønn i et forsøk på å tiltrekke seg talent.
Hindrer deg i å komme inn i arbeidsstyrken
De fleste internships er ikke ordentlige jobber, mange arbeidsgivere anser dem som bortkastet tid og vil ikke blunke før de velger en kandidat med virkelig erfaring enn en praktikant. Dette kan bety at uansett om du praktiserer deg eller ikke, vil du fortsatt ha ganske vanskelig med å få din første ordentlige jobb.
Det er ganske mange ulemper med praksisplasser, men fordelene oppveier dem. Interning vil ikke bare forbedre opplæringen din og gjøre det mulig for deg å få ferdigheter, men det vil også gjøre deg til en bedre ansatt ved å gi deg selvtilliten som ofte er en forutsetning på arbeidsplassen.
Tror du det er noen begrensninger i å velge praksisplass? Gi meg beskjed i kommentarfeltet nedenfor.
Denne artikkelen ble opprinnelig publisert i juni 2013.
