Første ting først: juridiske faktorer
Før du begynner å intervjue, må du forstå eventuelle ansettelseslover som kan gjelde for deg. De kan variere ganske etter land og til og med etter lokalitet. I USA tillater for eksempel noen stater arbeidsgivere å spørre om domfellelser, men ikke arrestasjoner. Andre stater tillater begge spørsmålene, så det er viktig å gjøre leksene dine. Finn ut ting som:
- Hva kan en potensiell arbeidsgiver spør deg?
- Må det være relevant for jobben?
- Kan du lovlig få sparken hvis du svarer usann?
- Er det noen juridiske smutthull som lar deg unngå å nevne visse overbevisninger? Må overbevisningen være relevant for jobben, for eksempel? Er det en "begrensningsstatue" som sier at du ikke trenger å nevne overbevisning etter at det har gått en viss tid?
Å vite hva en arbeidsgiver kan spørre, hva du kan skjule, og hva du ikke kan skjule, er den beste måten å være forberedt på denne typen spørsmål.
Valider intervjuerens bekymring
Det verste du kan gjøre er å handle som om det ikke er noen stor sak. Si i stedet noe som: "Jeg forstår hvorfor du kan ha noen bekymringer."
Vær sannferdig
Fortell sannheten med mindre det er en juridisk gyldig grunn til å skjule en kriminell historie. Kontroller av bakgrunn er enkel og relativt billig, og mange arbeidsgivere bruker dem. Det gir ingen mening å lyve når sannheten uansett kommer fram.
Eier den
Ingenting vil slå av en potensiell arbeidsgiver raskere enn å høre en haug med unnskyldninger, så å snakke om hvordan politiet var ute for å få deg eller advokaten din var inhabil, vil synke uansett sjansene du måtte ha. Uansett hvilke feil du har gjort, ta ansvar:
- "Da jeg var yngre, tok jeg noen veldig tåpelige avgjørelser som jeg alltid vil angre på."
- "Jeg gjorde feilen å bli involvert i en mengde som var fanget av narkotika og alkohol, og jeg måtte betale konsekvensene for disse valgene."
- “Jeg vokste opp i et grovt nabolag hvor alle trodde at hvis du ville ha noe, var den beste måten å få det til å ta det. Mye til min skam på dette tidspunktet i livet mitt, ble jeg fanget opp i den tankegangen. ”
Vis hvordan du har endret deg
Når du har eid fortiden din, viser du hvordan du har forlatt den der den hører hjemme - i fortiden.
- "Mens jeg angrer på hendelsen, lærte jeg noen verdifulle lærdommer om den typen liv jeg ikke vil føre."
- "Jeg fullførte skolen / gikk til rehabilitering / gjorde samfunnstjeneste, og jeg vet at jeg kan være et verdifullt medlem av teamet ditt."
En kriminell post trenger ikke å ødelegge karriere sjansene dine. Det kan gjøre jobbsøkingen din mer utfordrende, men mange ting i livet er utfordrende. Målet ditt i et intervju er å illustrere at du er en annen person enn du var på det tidspunktet du overbeviste. Hvis du gir unnskyldninger, eller legger skylden på andre mennesker, vil det bare forverre dine potensielle arbeidsgiveres bekymringer. Den eneste måten å bevise at du har endret på, er å eie opp til det, være ansvarlig og forklare hva du har gjort for å snu livet ditt.
fotokreditt: gratisbilder
