Hvordan svare "Hva liker du mest / minst med å jobbe i denne bransjen?

Noen intervjuspørsmål er vanskeligere enn andre, men de vanskeligste av alle er de der du føler at det ikke er noe riktig svar. Et av disse spørsmålene er: "Hva liker du mest / minst ved å jobbe i denne bransjen?" Hva om du nevner alt du elsker om bransjen, bare for å oppdage at disse tingene ikke er en del av denne jobben? Eller hvis de tingene du ikke liker er hoveddelen av jobben?

Se også: Hvordan svare "Hva er din største frykt?

Hva liker du mest med å jobbe i denne bransjen?

Hemmeligheten bak å svare på dette spørsmålet er å konstruere svaret ditt rundt stillingsbeskrivelsen. Til og med lignende stillinger i samme bransje kan ha veldig forskjellige ansvarsområder, så du vil forsikre deg om at de tingene du liker mest er en sentral del av jobben du søker på. Et godt triks er å prøve å forestille deg at du allerede har jobben, og at du kan omformulere spørsmålet. Hva liker du mest med jobben din? Hvis jobben innebærer mye kundeinteraksjon, for eksempel, vil du forsikre deg om at du nevner hvor mye du elsker å jobbe med kunder. Men gjør svaret ditt spesifikt, så intervjueren vil vite at du ikke bare gjør opp ting:

  • "Jeg elsker å lytte til en kundes historie, finne ut hva deres 'smertepoeng' er og komme med en løsning."
  • "Jeg elsker det når jeg kan gjøre en kundedag ved å gjøre mer enn de forventet."
  • “Jeg elsker å kunne endre en kundes mening om selskapet. Noen ganger vil en kunde ringe med et problem og forvente å ha en vanskelig tid med å løse det. Jeg elsker å høre forandringen i stemmen deres når jeg gjør det enkelt. ”

Hvis å møte stramme tidsfrister er en kritisk del av jobben, kan du si noe som:

  • “Jeg elsker utfordringen med å møte en umulig frist. Jeg liker å sammenligne det med trening for et løp - hvordan kan jeg gjøre jobben raskere uten å ofre kvalitet? ”
  • “Jeg liker stramme tidsfrister fordi de hjelper til med å opprettholde en følelse av press. Når du har mye mer tid enn du trenger å fullføre et prosjekt, er det lett å bli selvtilfreds. ”

Uansett hvilken bransje du er i, er den beste måten å forberede seg på dette spørsmålet å studere stillingsbeskrivelsen, velge ut delene du liker best, og konstruere et svar som gir eksempler på hvorfor du liker oppgavene så godt.

Hva liker du minst med å jobbe i denne bransjen?

Denne delen av spørsmålet er vanskeligere. Det siste du vil gjøre er å gjøre intervjueren din bekymret for at du vil være ulykkelig i jobben. Det er to tilnærminger til å svare på spørsmålet på en måte som ikke skader sjansene dine. En tilnærming er å velge noe som universalt hates av nesten alle i bransjen.

Hvis du for eksempel intervjuer for en jobb som flyvertinne, kan du svare at din minst favorittdel av å jobbe i flyreisebransjen er når værforsinkelser forstyrrer kundenes reiseplaner. Det er et trygt svar - hvem ønsker å ansette noen som liker å se score til reisende som campet i terminalen og venter på at været skulle rydde?

En annen tilnærming er å fokusere på oppgaver som ikke er en del av stillingsbeskrivelsen. Hvis du søker på en jobb i salg, kan du nevne at kalde anrop er din minst favoritt ting ved å jobbe i salg. Hvis du søker på jobb som sykehussykepleier, kan du si at den minst favorittdelen av sykepleien er når livredde foreldre tar sine syke eller skadde barn til ER.

Som de fleste andre intervjuspørsmål, er nøkkelen til å svare "Hva liker du mest / minst ved å jobbe i denne bransjen?" Å finne ut hva intervjueren ønsker å høre og konstruere et (sannferdig!) Svar med eksempler på hva du minst liker om jobben din.

Hvis jobben innebærer mye telefontid og du hater å snakke i telefonen, skal du ikke påstå at du elsker den ... men du trenger ikke si at du hater den heller. Bare ikke nevn det i det hele tatt. Du prøver å overbevise rekruttereren om at du og jobben er en sømløs kamp, ​​og du gjør det ved å spille opp oppgavene som er nevnt i stillingsbeskrivelsen, og hvis du absolutt må finne på noe du ikke liker, nevn oppgaver som ikke er en del av jobben i det hele tatt.

Har du noen gang måttet svare på dette spørsmålet? Hvilket svar ga du? Gi oss beskjed i kommentarfeltet nedenfor ...

Denne artikkelen ble opprinnelig publisert i juli 2014.

Se også: Hvordan svare, "Hva slags arbeidsmiljø foretrekker du?"

Legg Igjen Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here