Vis din potensielle arbeidsgiver at du ser alvorlig på stillingen. Du kan ikke forutsi hva nøyaktig en intervjuer vil spørre, så du må dekke alle basene. Noen svar vil komme mer naturlig for deg, men det er viktig å ha en grov ide om hvordan du svarer på en lang rekke spørsmål.
Arbeidsgivere leter alltid etter måtene du vil være til nytte for selskapet og fremdriften i deres visjon. Hva tar du med til bordet? Hvilke ideer har du? Hva verdsetter du? For å få et bedre inntrykk av hva hovedfokuset ditt er, kan de stille deg spørsmål angående 'drømmejobben'.
Hvordan svare: Hva er din drømmejobb?
Dette kan være et vanskelig spørsmål å svare på, så pass på at du svarer riktig. Følgende tips vil gi deg muligheten til å brise gjennom denne delen av intervjuet:
Hvis drømmejobben din ikke har noen sammenheng, må du ikke nevne den med mindre du kan knytte den til stillingen du søker på. Når det er mulig, kan du koble deg til den potensielle stillingen.
Eksempel på svar:
Hvis du søkte på en stilling hos et grafisk designfirma, men drømmejobben din eide et kunstgalleri, kan du si: “Siden jeg var liten, ønsket jeg å eie mitt eget kunstgalleri. Jeg har alltid hatt et øye for design og verdsatt kunst. Etter hvert som jeg ble eldre, avanserte teknologien. Jeg ble mer og mer fascinert av programvaren som dukket opp. Under kunstskolen interesserte jeg meg for grafisk design, ettersom det var noe jeg aldri egentlig hadde fokusert på før. Etter et par uker utmerket jeg meg. Jeg vil alltid være lidenskapelig opptatt av muligheten til å eie et galleri, men grafisk design er min nye lidenskap. ”
Uansett hva drømmejobben din er, må du sørge for at du relaterer den til den potensielle stillingen. Si at drømmejobben din driver for entreprenørskap; men du søker på en lærerstilling. Hvis drømmejobben din er helt uten tilknytning, kan du si noe smart som: “Drømmejobben min vil være noe jeg utmerker meg i, noe som gjør meg vellykket og lykkelig. Når det gjelder denne stillingen, føler jeg at jeg har mye å tilby. Jeg er veldig fokusert og lidenskapelig, noe som vil gjenspeiles i undervisningsevne mine. Jeg vil inspirere den yngre generasjonen til å oppnå sine mål, slik at de kan følge sine egne drømmejobber. ”
Din potensielle arbeidsgiver vil ønske å se at du vil være fornøyd med stillingen, da dette vil gjøre deg mer motivert. Vis entusiasme, da dette vil forbedre sjansene dine. Når det er mulig, referanseelementer i jobben du søker på.
Eksempel på svar:
Si at du søker på en kundeservicjobb. Du trenger ikke nødvendigvis å si at det er din drømmejobb, men du kan nevne elementer som har tilknytning til den jobben. Du kan svare ved å si: “Jeg har ikke en spesifikk drømmejobb, men det er visse aspekter som jeg ønsker at drømmejobben min skulle innlemme. For meg betyr en drømmejobb å omgås mennesker. Siden denne jobben innebærer høye nivåer av samhandling, er det en stilling jeg ikke bare vil være glad i, men lett vil utmerke meg. Jeg er også dyktig til å løse problemer, og det er noe du møter regelmessig innenfor kundeservice. ”
Fokuser på ferdigheter som du har brukt tidligere som gjenspeiler drømmejobben. Ikke vær redd for å dele eksempler på tilfeller i fortiden. Knytt eventuelle ferdigheter til den nåværende stillingen du søker på.
Eksempel på svar:
I stedet for å tenke på en drømmejobb og bygge ferdighetene mine rundt den ideen, har jeg bygget drømmejobben rundt ferdighetene jeg allerede har. Jeg jobber ekstremt godt under press, og finner løsninger på forskjellige problemer. Jeg utmerker meg også innenfor en lederrolle. Derfor har drømmejobben min alltid vært fokusert på lederstillinger, og det er grunnen til at jeg søkte om å administrere markedsavdelingen din. Med min grad i markedsføring og min tidligere erfaring, føler jeg at jeg er en god passform. ”
På slutten av dagen har vi alle forskjellige interesser, ferdigheter og ideer for fremtiden vår. Det beste svaret på dette spørsmålet vil formidle langsiktig interesse i et høyt nivå stilling, noe som vil øke sjansene dine for å bli ansatt.
Hvis du søker på et nivå på inngangsnivå, kan du se det ut som om drømmejobben din er en høyere stilling i den bransjen. Mening, du har langsiktige mål, som viser motivasjon og drivkraft. Dette er spesielt gunstig hvis det er rom for vekst. En arbeidsgiver vil ønske å se at du vil jobbe mot det fremtidige målet, og komme selskapet til gode gjennom fremdriften.
