Hvordan definerer du karrieresuksess?

Hva er suksess?

Svaret på det spørsmålet er vanskelig å presentere. Suksess betyr forskjellige ting for forskjellige mennesker. Noen ønsker bare å legge dagligvarer på bordet og overleve til i morgen. Andre ønsker å følge med Joneses. Din venn streber etter et luksuriøst kjøretøy, en penthouse midt i byen og de siste forbruksvarer. Fetteren din er i mellomtiden helt fornøyd med frilans og reiser verden rundt. Subjektiviteten er grunnen til at det er umulig å gi et objektivt svar på 'hvordan definerer du suksess?'

Alle har sin egen idé og definisjon av hva suksess er. En stillingsbetegnelse, en hevelse av bankkonto, en hobby ble til en karriere - du gjør deg, som hippe ungene sier i disse dager på Facebook.

Når det er sagt, bare fordi det ikke er en CliffsNotes-side, en emoji eller en tweet på 140 tegn for å lykkes, betyr det ikke nødvendigvis at du skal trekke på skuldrene og innrømme nederlag. Det er viktig for oss alle å reise nedover veien, fordi vi kanskje endelig kan oppdage mening, noe som har virket som et fremmed konsept for millioner av unge mennesker over hele verden som sliter med å fremme karrieren eller etablere den lille bedriften.

La oss først diskutere hvorfor det er viktig å definere karrieresuksess.

Hvorfor definere suksess?

Du synes kanskje det er overflødig å bruke noen minutter av dagen på å prøve å definere suksess. Men det er det ikke. Vet du hvorfor? Fordi det du tror er prestasjon, seier og mening, er nå din målepinne for hvordan du presterer i din karriere.

Et vanlig problem for dagens profesjonelle er at de behandler hver dag som en rutine. Hvis du går gjennom livet på denne måten, kan det være umulig å nå dine mål, fordi du ikke er villig til å ta de ekstra skritt som kan få deg til å skille deg ut fra mengden eller ta en sjanse på en privat satsing.

Til slutt, hvis du har en sjekkliste over hva som gjør deg lykkelig og hvordan du definerer suksess, kan du sjekke av hvert element etter hvert som dagene går.

Hvordan definere suksess

Den vanskelige delen er nå å finne ut om du er fornøyd og spent over karrieren. Selv om det vil variere fra person til person, er det generelt en håndfull spørsmål du kan stille deg selv når du ser for å se om du lykkes:

  • Elsker karrieren din? Du våkner om morgenen - regn eller skinne - og du er ivrig, entusiastisk og spent på å starte dagen, gå på jobb og fullføre det som må gjøres. Eller, i det minste, bør du overføre denne oppførselen - falske den til du lager den, som de sier.
  • Passer du i virksomheten? Det er mange arbeidere som enkelt passer inn i enhver organisasjon og kan fullføre oppgaver enkelt og uten tilsyn. På den annen side er det ansatte som trenger konstant veiledning og får flere endringer for å forbedre arbeidet. Hvilken beskriver deg?
  • Tjener du nok penger? Hvis du giftet deg og hadde to barn, ville du kunne forsørge dem? Nei, vi antyder ikke at du nå får en fengsel på 18 år, men det er en fin måte å måle om du tjener nok penger i jobben din.
  • Viser du talentene dine? Da du startet karrieren din, var du som LeBron James og sa til verden: 'Jeg tar talentene mine til Vandelay Industries'. Men viser du virkelig talentene dine? Det er en viktig ting å innse, for hvis du ikke tar med deg humankapitalen til jobben, hva gjør du i tillegg til å tjene en lønnsramme?
  • Utvikler du alltid? I noen jobb skal du aldri holde deg til status quo og stå ledig ved å vente på at bransjer og økonomier skal endre seg rundt deg. Mens noen private firmaer fremmer personlig utvikling, er det virkelig opp til deg å gå videre i karrieren. Men du trenger viljen til å gjøre det, enten det er å ta nattkurs eller finne en mentor i selskapet.

  • Oppnår du yngre mål? I tenårene hadde du visjoner om å brenne midnattoljen, forandre verden, bo i hjertet av New York City og gå på TV for å snakke om industriendringer. Du er nå i 30-årene og livet har ikke akkurat vist seg på den måten. I stedet jobber du fra 9 til 17 uten kampanje i sikte eller betydelig lønnsøkning. Det er nok å si at du ikke når målene du oppførte for år siden. Lei seg.

Hvis du har svart ja på alle disse spørsmålene, kan du faktisk lykkes, og du vet ikke engang det.

Selv om du kanskje har en egen serie spørsmål du kan stille, er denne listen et godt utgangspunkt for alle, enten du er kontorist eller administrerende direktør.

En ny filosofi

Vi har alle nyttårsforsetter, selv om det er en resolusjon å ikke ha noen resolusjoner! De fleste av dem krever en fysisk anstrengelse, som å gå på treningsstudioet eller forbedre kostholdsvanene dine. Men denne krever ikke fysisk anstrengelse; det er alt i tankene.

En løsning er å endre din daglige filosofi. Når du går videre, vil det være forsvarlig å endre måten du tenker på karrieren din og det generelle livet. Hvis du er opprørt, misnøye og rett og slett elendig over din eksistens, er det kanskje en tenkingendring som legen bestilte.

I 2019 - og utover - er her trinn som kan avle suksess:

  • Finnes det alternativer? Aksepter at det er mange alternativer i arbeidsmarkedet og i verden.
  • Har du alene tid? Når du er overveldet, lager du litt "du" tid til å utføre elementær introspeksjon og være stille med tankene dine.
  • Har du tatt en ny titt? Vurder livet ditt fra tid til annen; er du fornøyd med hvordan livet ditt går?
  • Hvordan svarer du på spørsmål? Endre svarene dine på grunnleggende spørsmål for å gjøre dem mer ærlige. Hvordan ville du med dine egne ord taklet en krigsførende kunde på julaften?
  • Gjør du deg lykkelig? Gjør det som gjør deg lykkelig, ikke andre - å prøve å glede andre vil gi skuffelse, og det vil også gi harme.
  • Jobber du hardt nok? Du kan bare lykkes hvis du jobber hardt, så det kan være lurt å forbedre arbeidsprestasjonene, utmerke seg på jobben ved å være dedikert og ansette oppnåelige karrieremål for å oppnå den promoteringen.

Det kan være et tilfelle av lettere sagt enn gjort, men å forsøke å forandre måten du tenker og til og med oppfører deg er måten å starte reisen din til suksess. Det vil faktisk ta lang tid å sette i gang en annen tilnærming til livet, men det er en verdig investering.

Winston Churchill skrev: 'Suksess er ikke endelig, fiasko er ikke dødelig; det er motet til å fortsette som teller. Det er nok å si, det er viktig å ikke stå på tredemølle selv når du tror du har alt. På den annen side, hvis du er i suksess for suksess, men du fortsetter å falle av hesten, må du lære å hente deg selv - selv om det betyr å gjøre det flere titalls ganger.

Det handler om å ha besluttsomhet, vilje og tapperhet til å gjøre det.

Vi har alle unike måter å vurdere suksess på. For deg kan det være ønsket om å jobbe med en skrivemaskin hele dagen i Venezia og skrive den største romanen siden Agatha Christies The Murder of Roger Ackroyd . For kollegaen deres svar på 'hva er suksess?' kan innebære å handle tusenvis av aksjer på New York Stock Exchange, kjøre rundt i en BMW og ha en ny dato hver natt i uken. Å oppnå denne suksessen avhenger av deg - er du klar for det?

Vil du legge til noe? Delta i samtalen nede under og gi oss beskjed.

Legg Igjen Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here