For å finne læreplass må du se nærmere på dine personlige interesser og mål for fremtiden. Lærlingplasser krever dedikasjon og tar vanligvis mellom ett til fire år å fullføre, noe som betyr at de ikke er en tur i parken. Mange prestisjefylte selskaper tilbyr denne typen treningsprogrammer, og du kan bygge en vellykket karriere gjennom disse ordningene.
For å hjelpe deg i gang har vi satt sammen en liste over de seks metodene du kan gå gjennom for å finne læreplass:
1. Nasjonal læretjeneste
NAS, som er en del av Skills Funding Agency, er ansvarlig for å støtte, finansiere og koordinere levering av læreplasser i hele England.
Nettstedet har for tiden mer enn 19 000 ledige ledige stillinger i landet i alle bransjesektorer.
Du kan søke etter ledige stillinger enten etter en stillingstittel eller arbeidsgiver du er interessert i. Du kan også søke ved å bruke ditt sted og avstandsnivå fra der du bor. Selv om du ikke er helt sikker på hva du leter etter, er det et alternativ å bla gjennom ledige stillinger i forskjellige bransjer.
Hver ledige stilling inkluderer all relevant informasjon, inkludert ukentlig lønn, startdato og inngangskrav.
Hvis du er basert utenfor England, følg lenkene nedenfor for å finne muligheter i:
- Nord-Irland
- Skottland
- Wales
Abonnere
Registrer deg på nyhetsbrevet vårt for mer fantastisk innhold og få 20% AVSLAG på vår karriereprøve!
Abonnere2. Kontakt arbeidsgivere direkte
Mange store organisasjoner over hele Storbritannia, så vel som små bedrifter, oppstartsbedrifter, lokale råd og helsemyndigheter, er alltid på utkikk etter den rette lærlingen, da de alltid regnes som et aktivum for et selskap. Problemet er ofte at mange arbeidsgivere ikke klarer å forstå viktigheten av trening og som sådan gir små muligheter for ferdighetsutvikling. Det er best å unngå selskaper som dette fordi de vil gjøre lite for din karriereprogresjon.
Som en ambisiøs lærling skal målet ditt være å finne et selskap som vil gi deg riktig trening, da dette er viktig for å bygge en vellykket karriere.
Noen av de beste arbeidsgiverne inkluderer:
Accenture | EY | Mars |
airbus | Ford | Mercedes-Benz |
Aldi | Fujitsu | PwC |
Allianz | Goldman Sachs | Rolls-Royce |
Barclays | HSBC | Siemens |
BBC | Jaguar Land Rover | Tesco |
BT | John Lewis | Virgin Media |
Deloitte | Lloyds Banking Group | Volkswagen |
Dette er bare et utvalg av arbeidsgiverne som tilbyr læreplasser. Det betyr ikke at andre arbeidsgivere ikke er like gode. Det vi alltid råder lærlinger er å lage en liste over selskapene de vil være interessert i å jobbe for, og deretter gå gjennom nettstedene deres for å finne tilgjengelige ledige stillinger.
Husk at spekulativ anvendelse også kan være fordelaktig ettersom mange arbeidsgivere kan bruke et ekstra sett med hender, selv om de ikke alltid innrømmer at de gjør det.
3. Bruk sosiale medier
I følge nylige studier ansetter et enormt antall rekrutterere nå via sosiale mediekanaler, og dette betyr at mange stillinger aldri blir utlyst på jobbtavler eller andre nettsteder. Dette betyr at å ta jobbsøk på sosiale medier kan øke sjansene dine for å finne læreplass betydelig.
Den gode nyheten er at det å søke etter læreplass på sosiale medier er veldig enkelt og det kan være veldig effektivt, samtidig som det også kan være mindre tidkrevende enn andre måter å jobbsøke på.
De beste kanalene for å se etter læreplasser inkluderer:
- Twitter: Følg @ apprenticeships, regjeringens offisielle læretidsprogram og @MillionExtra, den offisielle kontoen for City & Guilds Million Extra-stasjonen for nyheter, informasjon og de siste ledige stillinger. Sørg også for å følge relevante hashtags som #getingofar og # apprenticeships.
- Facebook: Søk etter grupper som er dedikert til lokale stillinger, og ikke glem å følge firmagesider for å lære mer om hva de gjør og eventuelle ledige stillinger.
- LinkedIn: Bli med i grupper og følg blogger som legger ut bransjens nyheter som er relevante for det valgte læretiden din. Sørg for å delta i diskusjoner, samt lage verdifulle forbindelser med fagpersoner og påvirkere i målindustrien.
Forsikre deg om at sosiale profiler støtter ditt profesjonelle merke, ikke svekk det. Her er noen tips for å hjelpe deg i gang:
- Bruk et profesjonelt profilbilde. Forsikre deg om at det er et nylig bilde av deg der du lett kan gjenkjennes.
- Slett eventuelle skadelige bilder eller innlegg. Jobvites rekrutteringsnasjonsrapport 2016 fant at 47 prosent av de britiske rekruttererne ser på bilder av alkoholforbruk negativt, og det samme gjelder marihuana-bruken (71 prosent).
- Aktiver personverninnstillingene dine; begrense tilgangen til "Kun venner".
- Forsikre deg om at du har en profesjonell Linkedin-profil
4. Delta på en lærlingmesse
Jobbmesser er fylt med arbeidsgivere som ønsker å rekruttere skoleleiere og karriereoppstartere i læreplassene sine. Det er derfor viktig at du deltar så mange du kan, spesielt i begynnelsen av karrieren.
Det handler selvfølgelig ikke bare om å delta. For å finne læreplass må du forberede deg på messene. Velg et profesjonelt antrekk, skriv ut kopier av CV-en din, undersøk din arbeidsgivere som deltar og finn ditt unike salgsargument for å hjelpe arbeidsgivere til å forstå hvordan de kan ha nytte av å ansette deg.
Ettersom et overveldende antall mennesker deltar på lærlingmesser, må du sørge for at du skiller deg ut mest mulig. Du ønsker å gjøre et varig inntrykk, og dette betyr at du må være godt forberedt og stille spørsmål på stedet.
Se etter datoer for National Apprenticeship Show, en messe som er vert for over 100 arbeidsgivere og viser muligheter for tusenvis av fremtidige lærlinger.
London Apprenticeship Fair er også en fantastisk mulighet for unge, da den gir muligheter for de som leter etter læreplasser i teknisk og kreativ bransje.
5. Sjekk ditt lokale jobbsenter
Selv om jobbsentre har tatt baksetet nå som jobbsøking bokstavelig talt er på spissen av fingrene, er det fortsatt en veldig effektiv metode for å finne en jobb. Dette gjelder spesielt for læreplasser da mange små og mellomstore bedrifter som leter etter ansatte, med stor sannsynlighet vil kontakte dem.
Personer som jobber på jobbsentre er også veldig erfarne, og de kan gi deg mange nyttige tips som kan hjelpe deg med både jobbsøking og karriere generelt.
Besøk ditt lokale Jobcentre Plus-kontor og snakk med en rådgiver for mer informasjon samt råd og nåværende ledige stillinger. Bruk det lokale kontorsøket for å finne din nærmeste filial.
6. Søk på nettet
Til syvende og sist er den beste måten å finne læreplass på, ved å ta søket i hendene og gå gjennom jobbtavler og karriere nettsteder.
Faktisk kan søk på nettet gi dusinvis av muligheter som samsvarer med dine behov, og dette er grunnen til at jobbsøk på nettet alltid skal være et uunnværlig aspekt ved å starte karrieren.
Her er noen nettsteder som kan hjelpe deg:
- GetMyFirstJob: Med titusenvis av ledige stillinger hver måned, er Get My First Job et flott sted å begynne å lete etter en jobb. Dette nettstedet vil koble deg til arbeidsgivere og opplæringsleverandører for å sikre at du vil kunne få mest mulig ut av karrieren din.
- Apprentice Employment Agency: Dette nettstedet er utviklet for å hjelpe arbeidsgivere med å utvide talentpoolene sine og utvide virksomheten. Den har også en utpekt lærlingavdeling som viser ledige stillinger fra selskapets kunder.
Du kan også finne læreplasser på nettsteder som Monster, Totaljobs, Reed og vårt eget jobbtavle på CareerAddict Jobs.
Lærlingplasser kan være en fin måte å starte karrieren på, da de lar deg bli erfaren og dyktig, samtidig som du tjener lønn.
Har du noen tips til hvordan du kan finne læreplass? Gi meg beskjed i kommentarfeltet nedenfor.
