Hvordan få en praksisplass hos Amazon

Å jobbe i det største multinasjonale teknologiselskapet i verden er drømmen for mange studenter og nyutdannede, uavhengig av deres interesser. Med fingre i mange paier har Amazon noe for enhver smak, slik at du kan jobbe sammen med topp fagfolk i industrien og få sjansen til å akselerere og vokse din karriere.

Heldigvis er ikke prosessen med å få en plass på internship-programmet så vanskelig som du kanskje har trodd. Og med praktikantmuligheter som tilbys over hele kloden, kan du bli Amazonian på kort tid.

For å finne ut mer om å imponere på rekrutteringspanelet hos Amazon, fortsett å lese guiden vår nedenfor.

1. Kjenn det grunnleggende

For å sikre at et internship hos Amazon er riktig for deg og at du er kvalifisert til å melde deg på et studentpraktik, må du først bli kjent med det fine utskriften. Generelt sett må du for tiden jobbe mot en bachelor- eller mastergrad, eller en MBA eller en doktorgrad, og ha minst et kvarter eller semester igjen etter fullføringen av praksisplassen. Du må også være tilgjengelig i 12 til 16 uker (mellom mai og september) og være villig til å jobbe i opptil 40 timer per uke.

Hvis du oppfyller disse grunnleggende kravene, kan du være interessert i å lære om de forskjellige fordelene som følger med interning med Amazon. Disse inkluderer:

  • utbetalt lønn på opptil 9.053 dollar per måned
  • refusjon av reiseutgifter
  • teambuilding erfaringer
  • gratis middager
  • muligheten til å jobbe med enkeltprosjekter og samarbeide med Amazon-fagfolk.

2. Finn riktig rolle

Enten du er en bachelor-, MBA- eller PhD-student, vil Amazon ha den rette rollen for deg. For å sjekke tilgjengelige roller og lokasjoner, bla gjennom Amazons praksisplasstavle for å finne og søke om en spesifikk rolle. Stillingene inkluderer generelt produktdesign, programvareutvikling, produktstyring, PR og markedsføring, økonomi, salg, IT, kjøp og maskinlæringsvitenskap.

Når det er sagt, hvis du ikke finner en passende rolle på nettet, bør du se etter Amazon-speidere rundt universitetsområdet ditt. Alternativt kan du nettverk på LinkedIn for å finne en HR-profesjonell og kontakte dem direkte med et imponerende følgebrev og kraftig skrevet CV.

Og for å forsikre deg om at du har dekket alle baser, er det en god idé å gran opp LinkedIn-profilen din og ha en sosial medieopprydding (du vil ikke ende opp som den NASA-praktikanten som mistet muligheten for livet av tweeting upassende ting, gjør du det?).

3. Fullfør online vurderingstesten

Etter at online søknadsskjema er fullført, vil du bli bedt om å fullføre en online vurderingstest. Avhengig av hvilken rolle du søker på, kan dette omfatte en tall- og resonnementstest, en arbeidsstilvurdering eller en arbeidssamplesimulering.

Her er ytterligere detaljer om de individuelle testene:

  • Numerisk og resonnement: Dette er en en-timers psykometrisk test som bedømmer hvor godt du forstår statistisk informasjon og bruker den i praksis. Dette vil vanligvis involvere grafer, tallsekvenser, tabeller og tekst som du må dechiffrere for å gi et svar.
  • Arbeidsstilvurdering: Denne korte testen er sentrert rundt Amazons Leadership Principles, så bli kjent med dem før du starter vurderingen. Du trenger ganske enkelt å velge hvilken tilgjengelig uttalelse som best beskriver din arbeidsstil for å se om du vil være en god kamp for det Amazonian teamet.
  • Simulering av arbeidseksempler: Denne virtuelle vurderingen vil be deg om å fullføre oppgaver relatert til stillingen du søker på. Under gjennomføringen av testen må du demonstrere sterke problemløsnings-, tidsstyrings- og organisasjonsevner.

4. Bli ditt intervju

Nå som du har klart å imponere rekrutteringspanelet med den fantastiske applikasjonen, vil du bli kontaktet av en HR-profesjonell for den første telefonscreeningen, etterfulgt av et annet telefonintervju og til slutt, en personlig vurdering.

HR-telefonintervju

Den første delen av Amazon-intervjuprosessen innebærer et telefonintervju med et medlem av HR-avdelingen. I løpet av dette 30 minutter lange intervjuet, vil du bli stilt flere vanlige spørsmål om atferdsintervju, inkludert 'Fortell meg om deg selv' og 'Fortell meg om en tid du sto overfor en hindring og hvordan du overvant det'. Når du svarer på disse spørsmålene, kan du prøve å forholde deg til Amazons firmakultur og ledelsesprinsipper for å bevise at du er egnet for rollen og passer godt for teamet.

Og ikke glem å stille dine egne spørsmål gjennom telefonsamtalen. Du kan for eksempel si noe som: 'Jeg oppdaget at du ansatt over 600 praktikanter i fjor. Hvilken prosentandel av de ansatte lyktes med å sikre seg en heltidsstilling hos Amazon? '.

Andre telefonintervju

Noen kandidater fortsetter til et nytt telefonintervju med et medlem av teamet som de potensielt vil bli med på, mens andre hopper over til den personlige vurderingen. Hvis du kommer til et annet telefonintervju, vil spørsmålene vanligvis være mer tekniske enn det første.

Det er her din potensielle leder eller veileder vil avgjøre om du har kunnskapen til å prestere godt i teamet. Det forventes ikke at du vet alt, men vær trygg på leveransen din om din tekniske forståelse.

Personlig vurdering

Hvis du har kommet så langt, har du vellykket flyttet inn i sluttfasen av intervjuprosessen. Den siste etappen vil involvere et personlig intervju med opptil syv Amazon-ansatte som vil stille deg en rekke atferdsmessige og tekniske spørsmål. Hvis du søker på en designrolle, kan intervjuet kreve at du bruker en tavle for å demonstrere din tankeprosess og ideer.

For å svare på spørsmålene deres grundig, må du huske å bruke STAR-teknikken der du beskriver en situasjon du møtte, forklare oppgaven du jobbet med, tilnærmingen du tok for å løse problemet og resultatet av din innsats.

5. Få et tilbud

Når du har gått gjennom de kraftige intervjuene, er det på tide å puste lettet ut! Den harde delen er nå over, og det er ingenting igjen å gjøre enn å vente, noe som vanligvis tar opptil fem virkedager å få svar. Hvis du ikke hører fra rekruttereren din innen da, må du nå dem til å gjøre rede for erfaringer og skyve søknaden din fremover.

Hvis du har klart å sikre deg et sted på Amazons sommerpraktikantprogram, er gratulasjoner i orden! Det er på tide å bli prepping for praksisplassen din for å få mest mulig ut av det og starte din profesjonelle reise.

Hvis svaret derimot er et 'nei', ikke gi opp håpet ennå! Det er fortsatt mange andre selskaper som tilbyr praksisplasser, inkludert Microsoft, LinkedIn, Apple og Google!

Har du noen gang søkt på praksisplass hos Amazon? Bli i så fall med i samtalen nedenfor og fortell oss om opplevelsene dine!

Denne artikkelen er en oppdatert versjon av en tidligere artikkel som opprinnelig ble publisert 28. november 2014.

Legg Igjen Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here