Se også: Hvordan få en praksisplass hos Qualcomm
1. Et selskap av dyktighet
CarMax er et Fortune 500-selskap og ledelsen jobber hardt for å fortsette å utvikle alle aspekter av virksomheten mot å kultivere dyktighet. Hvert år siden 2004 har CarMax blitt kåret til et av de “100 beste selskapene å jobbe for”. I tillegg har de blitt kåret til et av treningsmagasinene "Topp 125 selskaper." Med gjennomgående priser kan CarMax være det neste selskapet du ønsker å internere deg i. Selskapet fokuserer på å opprettholde følgende verdier: kundefokus, teamarbeid, mangfold, respekt, kvalitet, stolthet, kontinuerlig forbedring, tilknyttet utvikling og moro . Teamdynamikken i selskapet dreier seg om å kontinuerlig feire ytelsen på arbeidsplassen sammen som en sammenhengende enhet. De promoterer følgende: familiedager, knytter anerkjennelsesmøter, butikkfeiringer og morsomme dager . Selskapet tror også på å gi tilbake til samfunnet gjennom deres CarMax Foundation.
2. Rekrutteringsprosess ved høyskoler
CarMax har to separate rekrutteringsprosesser - en for studenter og en for studenter. Når det gjelder rekrutteringsprosessen ved høgskolen, søker CarMax de beste og lyseste studentene fra hele USA. Internship-prosessen utvikler praktikanter på følgende måter:
- Ansvar - Programmet hjelper praktikanter til å ta ansvar for deres fremtidige karriere.
- Skillset - Praktikanter vil videreutvikle ferdigheter som er nødvendige for å gjøre dem vellykkede på jobben.
- Potensial - Ledelse søker å utvikle praktikanter som potensielle ansatte.
Interning på CarMax kan bli et avgjørende trinn som videreutvikler din fremtidige karriere. For tiden har de praktikantmuligheter i Richmond, VA i sine avdelinger for hjemmekontor for strategi og analyse og informasjonsteknologi . I tillegg har de muligheter i Atlanta, GA i avdelingene Auto Finance Strategy & Analysis og Team Management Training . På dette tidspunktet er det ingen rekrutteringshendelser på campus planlagt. Du kan imidlertid fortsatt søke online for tilgjengelige praksisplasser.
3. Rekrutteringsprosess for handelsskoler
Når det gjelder rekruttering til fagskoler, søker CarMax å finne studenter som er interessert i å videreutvikle en teknisk karriere innen bilindustrien. Ledelse verdsetter spesialitetstalentet som de finner i rekruttering til fagskoler. De tilbyr et internship-program som gjør at disse personene med suksess kan gå over til produktiv sysselsetting i bilindustrien. Det er sysselsettingsmuligheter i CarMax Service Operations-teamet for praktikanter rekruttert fra handelsskoler. Praktikanter vil utvikle seg som fagfolk på følgende områder:
- Skillset - Praktikanter utvikler tekniske tekniske ferdigheter som påvirker karrieren deres positivt.
- Etikk - Ledelse dyrker i praktikanter et tankesett om å utvikle ærlig arbeidsmoral.
- Teamarbeid - Praktikanter har muligheten til å kultivere teambyggingsferdigheter på jobb.
- Kundeservice - Kunnskap om effektive kundeserviceferdigheter læres praktikanter.
Det er mange muligheter for praksisplass (lærling) for bilteknikere i CarMax-anlegg over hele USA. De tilbyr praktikanter et topp moderne arbeidsplassmiljø, sammen med innovative opplærings- og utviklingsmuligheter. Fagskolepraktikanter vil få følgende rekrutteringsinsentiver: påmeldingsbonus, refusjon av undervisning, midlertidig bolig og program for kjøp av læretekniker . Du må være klar over at du bare vil motta disse insentivbonusene hvis du blir med på internship-programmet gjennom en av rekrutteringsarrangementene. Hvis du vil ha mer informasjon om rekrutteringshendelser på campus, kan du se gjennom denne rekrutteringslisten for handelshøyskolen. Du kan også søke online på det tekniske internship-programmet.
Se også: Fordeler og ulemper ved praksisplasser
Å søke på praksisplass på CarMax er en veldig brukervennlig prosess. Hvis du noen gang har internert hos CarMax og opplevd det positive og morsomme arbeidsmiljøet, kan du gjerne dele dine kommentarer nedenfor.
