Praktikanten
Hvis du er interessert i å jobbe med Toyota, er å fullføre en praksisplass en fin måte å komme inn i selskapet og få den første forbindelsen med teamet. Enten du er interessert i salg, markedsføring, service, bilteknologi, informasjonssystemer, logistikk, prosjektering eller kundeforhold, kan dette faktisk være din engangsmulighet.
Siden Toyota investerer i nye talenter, tilbyr de en rekke treningsmuligheter gjennom studiene for å hjelpe deg med å få ferdighetene og kunnskapene du trenger for å utmerke deg! Avhengig av hvilket emne du er interessert i, kan varighetene på praksisplasser variere, selv om flertallet varer opptil 6 eller 12 måneder. Ta en titt på studiene for å samle mer informasjon om hva de tilbyr og få et inntrykk av hva du kan forvente!
Nødvendige ferdigheter
Her er noen av de mest overførbare ferdighetene du trenger for å utvikle deg hvis du vil bli praktikant hos Toyota:
- Sterke problemløsningsferdigheter.
- Utmerkede kommunikasjonsevner.
- Evne til å overholde tidsfrister.
- Sterke organisasjonsevner.
- Nøyaktig.
Intervjuet med Toyota
I følge Glassdoor gjennomføres utvelgelsesprosessen for praktikanter hos Toyota gjennom et telefonintervju som blir fulgt av et ansikt til ansikt-intervju med ansettelsessjef og rekrutterer. Når det gjelder vanskeligheter med intervju, scorer intervjuet en 2, 7 av 5 på Glassdoor-anmeldelser, noe som indikerer at det er i gjennomsnitt, og det er verdt å prøve! Totalt sett har 60% av tidligere kandidater vurdert intervjuopplevelsen deres som positiv, 28% som nøytral og 11% som negativ.
Den beste måten å forberede seg til et intervju med Toyota er å bli kjent med STAR-spørsmål som er atferdsbaserte spørsmål så vel som motiverende, og forberede seg på å svare på hvorfor du er interessert i stillingen og hvorfor du vil jobbe for selskapet.
Lær mer om Toyota
Jo mer du vet om Toyota, jo større er sjansene dine for å få praksisplassen. Før du søker, må du forsikre deg om at du forsker på selskapet og at du blir kjent med deres oppdragserklæring for å lære deres kjerneverdier og hva de jobber med for tiden. Sørg også for at du alltid er oppdatert om bedriftsnyheter og åpninger ved å følge Toyotas LinkedIn-side og få kontakt med andre Toyota-ansatte!
Hvis du virkelig er interessert i å samarbeide med Toyota, kan du gå til siden deres på nettet og søke etter tilgjengelige internshipmuligheter etter at du har registrert deg på deres Talent Link-nettsted!
