Heldigvis er vi her for å hjelpe. Enten du fremdeles er på universitetet eller en erfaren profesjonell, har vi satt sammen en rask guide som inneholder informasjon om hva du skal utelate og hva som skal inkluderes. Så hvis du er ute etter den neste karrieremuligheten og vil at arbeidsgivere skal vite at du er kvalifisert for det, kan du lese videre - dette er hvordan du skriver CV-en din utdanningsdel.
Hvor skal den gå på siden?
Den første avgjørelsen du må ta er hvor nøyaktig på siden den vil gå; tross alt er det generelt ingen riktig eller feil måte å legge ut en CV på. I de fleste tilfeller vil utdanning eller arbeidserfaring innta det øverste segmentet av siden, men å vite hvilken som kommer først avhenger av dine spesielle omstendigheter.
Hvis du nylig ble uteksaminert
Hvis du nettopp har forlatt høgskolen eller universitetet, er sjansen stor for at utdannelsesresultatene dine for øyeblikket vil veie større enn arbeidet ditt; derfor er det fornuftig at vektleggingen ligger på den akademiske ytelsen din til dags dato. Alle studentjobber eller praksisplasser som du var involvert i, bør selvfølgelig også være oppført i arbeidsavdelingen, men på dette tidspunktet har prestasjonene i klasserommet presedens.
Hvis du nylig ble trukket opp
Hvis du har vært i arbeidsverdenen i en betydelig periode, men bestemte deg for å gå tilbake til skolen og omskolere deg, bør du først oppgi de nye utdanningskvalifikasjonene dine - spesielt hvis du går over til et helt annet felt. De overførbare ferdighetene som ble oppnådd under din forrige ansettelse vil fremdeles ha mye svai, men rekrutterere må identifisere seg med en gang hvis du har de faglige kravene de leter etter i din nye virksomhet.
Hvis du er en erfaren profesjonell
Hvis du allerede har gått foran i karrieren din og ikke ønsker å endre retning vesentlig, bør arbeidserfaringen komme først. Din utdanning er fortsatt relevant, men rekrutterere vil være mer interessert i opplevelsen din, de rollespesifikke ferdighetene du har tilegnet deg og dine prestasjoner på jobb til dags dato. Som en generell tommelfingerregel, jo lenger tid det har gått siden du gikk på skolen, jo mindre viktig er utdannelsen din.
Hvis du søker om en akademisk rolle
Hvis du skriver en akademisk CV, vil tydeligvis dine faglige opplysninger være det viktigste på siden. Du vil også bli bedt om å gå nærmere inn på hver kvalifisering du har.
Hvis du søker om en teknisk rolle
Samme praksis gjelder tekniske CV-er. Hvis du for eksempel søker på en høyspesialisert IT-rolle, anbefales det at de forskjellige sertifiseringene, vitnemålene og andre relevante kvalifikasjonene dine vises først. Igjen, dette er fordi rekrutterere trenger å se enkelt og tydelig at du passer til de grunnleggende kriteriene for stillingen.
Hvilken rekkefølge skal de gå inn?
Når du har bestemt deg for hvor på siden kvalifikasjonene dine skal gå, må du sette dem i riktig rekkefølge. I hovedsak er den gylne regelen at de nyeste legitimasjonene dine bør oppføres først, med alt annet i omvendt kronologisk rekkefølge. Dette er fordi jo nyere en kvalifikasjon er, desto mer relevant er den - spesielt hvis du har en høy nisje-doktorgrad.
Bør jeg føre opp dårlige karakterer?
Med mindre det er spesifikt instruert i stillingsbeskrivelsen, trenger du ikke nødvendigvis å oppgi dårlige karakterer. Forutsatt at de var bestått, er det greit å si '9 GCSE, inkludert matematikk og engelsk', selv om de alle var dårlige poengsummer. I de fleste tilfeller vil du uansett bli bedt om å sende inn fagkarakterene hver for seg under søknadsprosessen.
Hvis du er bevisst på at dette kan være et problem, kan du alltid forklare mer detaljert under intervjuprosessen. Alternativt kan du vurdere å gjenoppta en viss kvalifikasjon. Hvis det for eksempel er en forutsetning for at du valgte en stilling til å ha en B-klasse i matematikk, hvorfor ikke delta på kveldskurs og prøve igjen? Bortsett fra å oppfylle kriteriene, vil ditt engasjement og holdning også se enormt imponerende ut.
Hvilken informasjon skal jeg gi?
Når det gjelder hva du faktisk trenger å sette for hver av dine kvalifikasjoner, er det absolutte minimums listet opp nedenfor for både grader og ikke-høyere utdanning.
For grader
Enten det bare er en lavere grad eller med tilleggsstudier, bør oppsettet se slik ut:
Type kurs
Du bør gjøre det klart hvilken type grad du studerte, for eksempel Bachelor of Arts, Master of Business Administration eller Bachelor of Science. Disse kan forkortes til henholdsvis BA, MBA eller BSc. Hvis du fikk graden din med utmerkelser, bør du betegne dette som BA (Hons) eller BSc (Hons).
grade
Hvis du fikk en karakter, bør du liste den. Karaktersystemer varierer fra land til land, så hold deg til den du fikk av ditt universitet.
Emne
Forsikre deg om at du gir dette som riktig tittel som gitt av ditt universitet; for eksempel hvis graden din var i 'Antikkens greske historie', så ikke bare skriv 'Historikk' - gi den hele tittelen.
Institusjonsnavn
I noen tilfeller, der du ble uteksaminert fra, kan være like viktig som det du faktisk ble uteksaminert i. Forsikre deg derfor om at du gjør det klart hvor du fikk graden din. Liste også navnet riktig; Det kan være vanlig å si Cambridge University, men navnet på institusjonen er faktisk University of Cambridge.
plassering
I de fleste tilfeller vil universitetets beliggenhet være åpenbar ut fra tittelen. Dette er imidlertid ikke alltid tilfelle; ikke alle vet at Duke University for eksempel er i North Carolina. Mange institusjoner har flere geografiske campus også, så det er viktig å avklare.
datoer
Du bør angi når du begynte og når du ble uteksaminert. Ideelt sett vil dette omfatte både måned og år, selv om du fortsetter videre i karrieren, bare året vil være nok. Hvis du er en eldre kandidat, kan du unngå fristelsen til å legge fra datoene i et forsøk på å maskere din alder; rekrutterere vil automatisk tro at du prøver å skjule noe, og det vil sannsynligvis virke mot deg.
For kvalifikasjoner som ikke har høyere utdanning
Formatet for kvalifikasjoner som ikke har høyere utdanning (inkludert kvalifikasjoner på videregående skole) skal være likt det ovenfor, med det endelige resultatet som ligner noe slikt:
eller
Som nevnt ovenfor, trenger du ikke nødvendigvis å angi individuelle karakterer, selv om du har imponerende score, så anbefales du definitivt å liste dem opp. Husk at etter hvert som du får mer arbeidserfaring og din samlede CV begynner å blusse ut, vil studiene før universitetet bli mindre viktige. Når du har jobbet i mer enn 10 år, kan du faktisk droppe dette stadiet i utdannelsen.
Skulle jeg liste aktiviteter og samfunn "> kandidat-CV, ja. Det skyldes at du igjen ikke vil ha mye arbeidserfaring å selge deg selv og slik at de fritidsaktivitetene du var involvert i ble viktigere. Å være en del av universitetsnettballen team tilsvarer kanskje ikke så mye når det gjelder harde ferdigheter, for eksempel, men det er et konkret bevis på at du ikke bare kan jobbe som en del av et team, men at du selvfølgelig også er drevet til å lykkes.
For mer erfarne fagpersoner blir det lettere å selge disse poengene basert på arbeidshistorikken din alene. Men hvis du var involvert i et bestemt samfunn eller klubb som er veldig relevant for din rolle, så er det ingen skade i å føre det opp også, så lenge det er akkurat det: relevant. Hvis du for eksempel håper å ta en budsjetteringsrolle, kan det å være et tidligere medlem av matematikksamfunnet bare gi deg en fordel; de tre årene du tilbrakte i glee club, vil det imidlertid sannsynligvis ikke.
Hva om jeg fremdeles er på college eller universitet?
Hvis studiene dine fremdeles pågår, bør du oppgi kvalifikasjonene du jobber med, og merke deg at du ikke har fullført dem ennå. Ideelt sett bør du også tilskrive alle predikerte karakterer du måtte ha fått. Du vil sannsynligvis trenge å bevise dem også, forresten, så ikke fortell alle at du er på kurs for rett. Som om ikke dette er tilfelle.
Ta også hensyn til hva du skal bruke CV-en din til. Hvis det er å søke på praksisplasser eller stillinger, må du legge vekt på alle aspekter av utdannelsen din, gå i detalj om modulene, seminarene og samfunnene dine. Hvis du bare bruker den til å søke på deltidsjobb hos Starbucks, men det symposiet du deltok på tangentiell filtrering kan sannsynligvis overses til fordel for noen myke ferdigheter.
Hva om jeg ikke var ferdig med studiene?
Hvis du ikke var ferdig med studiene, ikke gå i panikk; dette vil ikke nødvendigvis gå imot deg. For det første er det mange årsaker til at en person kan ha forlatt sin grunnutdanning, og mange arbeidsgivere erkjenner dette; vil du få en sjanse til å forklare under intervjuet
Kanskje viktigere er det at det store flertallet av arbeidsgivere bare bryr seg mer om hva du har gjort siden. Hvis du droppet fra filosofiplassen din på 20 år, men etter 25 år har du utviklet deg til en salgsmaskin som stadig overstiger de regionale målene dine, kan du være trygg: rekrutterere vil bare være interessert i det siste.
Det er av disse grunnene at du ikke nødvendigvis trenger å nevne tidligere utdanning hvis du ikke var ferdig, selv om du brukte mye tid på kurset ditt, kan det være lurt å kort forklare hva du gjorde for de to år.
Som du ser er det flere ting du må ta i betraktning når du oppgir kvalifikasjonene dine; de er imidlertid bare en del av den samlede ansettelsesmessige profilen din. Sjekk ut vår guide for hvordan du kan liste opp dine ferdigheter, også!
Synes du at denne artikkelen var nyttig? Gi oss beskjed i kommentarene nedenfor!
