Flertallet av butikkene sier “døm en bok etter omslaget”. Det er strenge regler når det gjelder hvordan en ansatt kler seg, hvordan de gjør håret og til og med hvordan de bruker sminke. En salgsassistent utseende er alt og slutt i en butikk. Det helt viktige og essensielle elementet i merkevaren til en detaljhandel er hvordan de ansatte kommer over. Deres utseende anses som en refleksjon av merkevaren.
Så vær sliten når du søker på jobb hos Victoria's Secret eller Abercrombie & Fitch. Disse lederne vil dimensjonere antrekket ditt og sjekke frisyren din. Enten du liker det eller ikke, klesskapet ditt kan være helt annerledes enn deres, og du kan være i en seriøs makeover ...
1. Abercrombie & Fitch
Bildet deres handler om sexappeal. De krever 'naturlige' frisyrer og ansatte har ikke lov til å bruke svart. Faktisk kan ansatte bare bruke merkets klær.
2. Anthropologie
Det forventes at ansatte skal ha minimal sminke og fremstå som velstelt. De er forpliktet til å bruke merkets boho-chic design.
3. Victoria's Secret
Med forbudt neglekunst og ansikts piercinger, krever butikken at klær skal være 90% svarte, frisyrer for å være pene og sminke for å være moderat.
4. American Apparel
Visse sminke er forbudt, for eksempel lipgloss, i tillegg til øyenbryn og pluggtørket hår. Merket foretrekker at kvinnelige ansatte har langt hår.
5. The North Face
Ansatte hos forhandleren må dekkes fra topp til tå i merkets klær, og piercinger er utenfor grensene.
Gi oss beskjed om tankene dine i kommentarfeltet nedenfor!
