Her er de 10 beste tegnene til uprofesjonelle ansatte:
1. Kjole
Stramme skjorter, stupende bluser og krøllete t-skjorter er standarduniformen til uprofesjonelle individer. De mener at det å komme på jobb og dra til stranden burde være lett utskiftbare, og det er her deres fall er. Å kle seg profesjonelt er en ervervet ferdighet - og ikke alle har det. Så neste gang du ser din kollega / ansatt gå inn med flip-flops på, sørg for at HR sender ut et notat til personalet for å avklare kleskoden.
2. Skyld
Å spille skyldspillet er en av favorittene til uprofesjonelle ansatte. De eier ikke opp til feil, og insisterer på å skylde andre mennesker for manglene sine. "Det er ikke min feil at jeg glemte å fortelle deg notatet med fristen, du bør bekrefte det" er et enkelt eksempel på hvordan de ville komme unna med å være uprofesjonelle. "Sorry" og "My bad" er ord som ikke finnes i ordboken deres fordi de er så perfekte i øynene.
3. Mobbing
Mobbere sameksisterer med oss på arbeidsplassen, selv etter at vi forlater den plagede lekeplassen på skolen. Hvis du føler deg trakassert av en kollega, eller mobbet av sjefen din - er det viktig å ta oppmerksom på denne oppførselen og rapportere den. Det er ikke så vanskelig å oppdage en mobbing, det er de som får folk til å glise i rommet, de som ingen vil jobbe med eller spørre om noe. Dette kan også påvirke hvordan eksterne parter forutse bedriftskulturen din hvis du tolererer denne typen oppførsel.
4. Pranks
Pranksters på kontoret er "klovnene i klassen" - men det er en fin linje mellom god morsom moro og rett og slett uprofesjonalitet. Går du regelmessig på jobb og må passe på vannballonger? Eller er skrivebordet dekket med tommelfinger på en ukentlig basis? Disse typene uprofesjonelle slipper unna med å være mobbere under merkelappen “å være morsomme”. Løs nå for å takle denne pisken som ikke vil gi opp.
5. Sladder
“Hørte du om så og så å bli fanget med Mr. X i heisen?” - En klassisk sladderåpner. Uprofesjonelle mennesker synes at sladring om kolleger, ansatte og ledelse er en norm og akseptabel på arbeidsplassen. Newsflash - det er det ikke! Styr unna sladder fordi de gjør deg til en hvis du ikke allerede er en.
6. Dårlige manerer
Å adressere mennesker med respekt, integritet og profesjonalitet er en av de grunnleggende reglene på arbeidsplassen. Du roper ikke “Oye!” I gangen, og presser heller ikke forbi andre for å nå mikrobølgeovnen først - det er ganske enkelt dårlige væremåter.
7. Lunsj
Å ta lange lunsjer og rusle sent på kontoret er klassiske trekk hos uprofesjonelle mennesker. De prioriterer ikke arbeid og tenker at de kan slippe unna med sin avslappede oppførsel. Selv om det er greit å gjøre dette en gang i blant, er det viktig å følge med på ansatte som regelmessig benytter seg av pausen.
8. Falske
Mange ønsker å sette på en annen personlighet på arbeidsplassen - som dessverre aksepteres bredt. Denne holdningen er ikke bare misvisende og irriterende, men den kan føre til mange problemer i driften av avdelingen / selskapet. Dette inkluderer feilkommunikasjon og dårlige beslutninger fra ledelsen. Forsøk å projisere din virkelige personlighet på jobb, snarere den du tror er akseptabel.
9. stjeling
Selv om det kan virke trivielt til å begynne med, er det en alarmerende og voksende sak å stjele på arbeidsplassen. Det er mange mennesker som synes det er helt akseptabelt å hente noens lunsj fra felles kjøleskapet, eller stjele stasjonær for å ta med hjem til personlig bruk.
10. Dårlig kommunikasjon
Det viktigste, men likevel mest ignorerte, tegnet på uprofesjonelle arbeidere er deres dårlige kommunikasjon. Hvis en person ikke kan kommunisere ordrer, informasjon eller ideer tydelig, er det ikke noe poeng å jobbe i et team. Uprofesjonelle mennesker hører ikke på instruksjoner og gjør vanligvis hva de vil.
