12 Frivillighetsfordeler for å komme i gang

Betydningen av frivillighet tilskrives vanligvis å gjøre verden til et bedre sted. Men ettersom det å komme frem på jobb er et spørsmål om å tjene til livets opphold og oppnå sine mål, er det også viktig å forstå fordelene frivillighet kan ha for den enkeltes faglige utvikling.

1. Hjelper deg med å utvikle nye ferdigheter

Så langt som frivillighetsfordeler går, er ingenting like viktig som denne fordelen. Å utvikle nye ferdigheter er avgjørende for fagfolk i alle ledd av karrieren. Det som er flott med å få ferdigheter gjennom frivillig arbeid, er at det viser at du har vært proaktiv når det gjelder å utvide ferdighetssettet ditt. Dette kan være en flott måte å vise frem ditt initiativ og vinne poeng med dine fremtidige arbeidsgivere.

Å oppnå ferdigheter kan ha en annen fordel da du lærer ferdigheter ved å bruke dem, noe som for mange arbeidsgivere kan være mye mer fordelaktig enn om du hadde lært dem i et klasserom.

2. Gir deg sjansen til å jobbe i en bransje som kanskje interesserer deg

Det som er flott med frivillige muligheter, er at de har en åpen dørpolitikk for alle. Dette gjør at folk kan ta del i opplevelser som kan være helt annerledes enn bakgrunnen eller typen arbeid de gjør. Så hvis du er noen som vurderer å skifte karriere, eller hvis du fremdeles er på universitetet, eller til og med på skolen og vil teste vannet i en bransje, må du finne en organisasjon du kan være frivillig med.

3. Lar deg anvende eksisterende ferdigheter og kunnskap

En av de viktigste fordelene med frivillighet er at det gir et miljø for fagfolk å teste ferdighetene og kunnskapene sine. Ettersom mange arbeidsgivere rynker mennesker uten relevant erfaring, kan det være umulig å få jobb selv om du kanskje har ferdigheter. Men med litt frivillig arbeid kan du ta med relevant arbeidserfaring på CV-en din siden de fleste arbeidsgivere regner ulønnet arbeid som arbeid.

Og selvfølgelig er det ikke bare fagfolk som denne strategien kan hjelpe; organisasjoner kan dra nytte av det så godt de får bruke tjenestene til kvalifiserte fagpersoner gratis. Det kan utgjøre en stor forskjell ettersom de fleste veldedige organisasjoner alltid er underbemannede og personalet som eksisterer, vanligvis spres for tynt.

4. Hjelper deg

Uansett hvor mange nettverksarrangementer du deltar på og hvor mange mennesker du prøver å få kontakt med på Linkedin, vil ingenting noen gang slå forhold du har til mennesker som faktisk har jobbet med deg. Som sådan kan frivillighet være ekstremt gunstig, ettersom det lar deg jobbe med mennesker som du kanskje aldri en gang har møtt ellers, og dette kan bidra til å bygge et nettverk som seriøst kan hjelpe din karriere.

For å få mest mulig ut av disse mulighetene, må du virkelig gjøre en innsats for å imponere menneskene du jobber med. Benytt sjansen på alvor og legg inn din beste innsats, da dette vil tillate deg å vise frem ferdighetene og talentene dine.

5. Skaper et positivt inntrykk

For å vokse profesjonelt trenger du i hovedsak to ting. En stammer fra deg og har med viljestyrken å gjøre fremover; det andre har å gjøre med hvordan du gnir av deg andre og hva arbeidsgivere får fra deg. Enten du søker jobb, eller bare er på jakt etter avanseringsmuligheter, er det viktig å kunne skille seg fra mengden, og dette er akkurat det frivillighet hjelper deg.

Det er spesielt sant hvis du er nyutdannet og din profesjonelle profil er nesten identisk med dusinvis av andre kandidater som studerte den samme tingen og har de samme ferdighetene og kunnskapene. Når du har gitt tjenestene dine gratis, kan du hjelpe deg å skille deg ut fra mengden og skape et positivt inntrykk på potensielle arbeidsgivere.

6. viser deg målet høyt

Det er også viktig å merke seg at arbeidsgivere leter etter energiske og entusiastiske ansatte, ikke bare for å ansette, men også for å fremme og avansere. Og å klare å vise frem entusiasme og mål kan hjelpe andre mennesker til å stole på deg med mer arbeidsoppgaver og ansvar.

Husk at det å ta initiativ og vise engasjement for frivillig arbeid er egenskaper som alltid beundres på arbeidsplassen, og de vil alltid komme godt med, selv når du minst venter dem.

7. Ende opp med en jobb

Jeg vil ikke gjøre deg for bølle, men sannheten er at det har vært kjent å skje; en profesjonell tilbyr sine tjenester gratis, jobber hardt fordi han / hun er opptatt av å gjøre det bra og ender opp med et jobbtilbud. Mange organisasjoner anerkjenner talent og forstår at ved å tilby jobber til frivillige vil de kunne gjøre mer med tiden sin, og det vil hjelpe organisasjonen mer.

Det er viktig å ikke begynne med denne forventningen, da du kan bli skuffet, men hold den i bakhodet som en måte å motivere deg selv til å gjøre mer på arbeidsplassen.

8. Motiverer deg under jobbsøkingen

Et av de vanligste problemene jobbsøkere møter er at de mister ånden under jobbsøkingen, og det er ikke vanskelig å forstå hvorfor. Det kan være veldig tappende å bli begeistret for en ny mulighet, stress over hva du skal inkludere i søknaden din og så må vente til noen andre gjør seg opp en mening. Ettersom så mange arbeidssøkere ender helt umotiverte, noe som skader sjansene deres for å bli ansatt.

Frivillighet kan hjelpe deg med å være håpefull. Å gi tilbake får alltid mennesker til å føle at de gjør noe meningsfylt som kan være akkurat det du trenger når du leter etter en jobb.

9. Forbedrer CV-en din

Som vi diskuterte tidligere, kan du gjøre frivillig arbeid som arbeidserfaring. Dessuten kan den også brukes til å fylle hull i sysselsettingen. Dette betyr at ved å gjøre frivillighetsarbeid kan CVen din se mer komplett ut.

For effektivt å inkludere det frivillige arbeidet ditt på CVen din, kan du liste det som relatert arbeidserfaring. Hvis du prøver å fremheve ferdighetene dine, bør du inkludere alle ferdighetene du har fått gjennom dugnadsarbeidet.

10. Viser dedikasjon og forpliktelse

Millennials har blitt betegnet som jobb-hoppers, siden forskning har vist at de har en tendens til å ikke bli satt lenge. Mange arbeidsgivere er bekymret for dette attributtet, da de leter etter ansatte som er pålitelige og det er her frivillighet kommer inn. Når du har forpliktet fritiden din til en sak, får du til å virke dedikert og engasjert, og dette kan øke sjansene dine betydelig når du prøver å overbevise en ny arbeidsgiver om å ansette deg.

11. Hjelper deg med å få tillit

Tillit er et kjennetegn som kan hjelpe deg med å komme deg frem på arbeidsplassen da det lar deg stole på deg selv mer og derfor være mer vågal. Dette lar deg ta større risiko som uunngåelig vil føre til smartere beslutninger og også skille deg fra mengden.

Ettersom plassen du gjør ditt frivillige arbeid i vil være mindre stressende, vil du uunngåelig være mer avslappet og du vil kunne vise frem talentene og ferdighetene dine lettere.

12. Lar deg gjøre en forskjell i verden

Den kanskje viktigste frivillighetsfordelen er at den gjør det mulig for mennesker å gjøre en forskjell i verden. Å jobbe med underprivilegerte lokalsamfunn, eller i miljøvern kan virkelig bidra til endring.

Frivillighet kan være gunstig for karrieren din, og det er viktig å fortsette frivillig arbeid i alle ledd av karrieren. Ta en titt på mulighetene i samfunnet ditt, men ikke nøl med å se utenfor landet også. Frivillighet ved OL i Tokyo 2020 for eksempel kan være en opplevelse som for alltid vil endre livet ditt.

Hvordan har du det med frivillighet? Slik skriver du et brev der du ber om frivillighet. La meg få vite hvordan det går i kommentarfeltet nedenfor.

Legg Igjen Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here